Salaire aide-soignant à Limoges

Que rapporte l'expérience à Limoges ?

Un aide-soignant qui démarre à Limoges touche 17 100 € bruts ; après dix ans, la médiane des profils seniors atteint 33 300 €. L'écart, 16 200 € par an (+95 %), équivaut à 1 350 € de brut mensuel supplémentaire. Passer le cap de la médiane locale (22 500 €) couvre déjà 33 % de cette progression.

Gagne-t-on plus à Limoges qu'ailleurs pour ce métier ?

La médiane nationale d'un aide-soignant est de 25 000 € bruts par an. À Limoges elle atteint 22 500 €, soit 10 % en dessous. La commune se classe 90^e sur 100 pour ce métier.

Limoges est-elle bien placée pour ce métier ?

Le classement des 100 communes place Limoges en 90e position pour un aide-soignant. Concrètement : 8 800 € de moins par an que Neuilly-sur-Seine, 1 200 € de plus que Le Tampon. Rapporté au mois, l'écart avec la commune la mieux payée représente 730 € bruts.

Limoges face aux autres villes : qui paie le mieux ?

Quel salaire à distance de trajet de Limoges ?

Le voisinage immédiat pèse souvent plus qu'un classement national. La commune documentée la plus proche de Limoges est Poitiers, à 109 km, où la médiane du métier s'établit à 23 000 € bruts. Sur les cinq voisines retenues, 5 paient davantage qu'à Limoges ; l'écart maximal atteint 1 300 € par an avec Clermont-Ferrand.

Combien faut-il gagner ailleurs pour l'équivalent ?

L'équivalent de 22 500 € à Limoges, entendu comme le même rang dans la distribution locale du métier, se situe à 23 000 € à Poitiers, 23 800 € à Clermont-Ferrand, 23 300 € à Niort. À Paris, la même position correspond à 30 500 €. L'exercice compare des niveaux de salaire entre communes ; il ne dit rien du coût du logement ni des prix locaux, absents du jeu de données.

Combien de postes de aide-soignant à Limoges ?

Combien de postes à Limoges ? Le référentiel ne compte pas les emplois commune par commune ; il publie l'effectif national du métier — 420 000 postes — et la population municipale (130 876 habitants). Au prorata, l'ordre de grandeur local ressort à 800 postes. Cette estimation ignore la concentration urbaine de l'emploi et doit donc être lue comme un plancher dans une métropole. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +3,8 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 900 € bruts par an.

Comment ce métier se situe-t-il dans sa famille ?

Rapporté au marché local, ce métier se place 117e sur 124 à Limoges — le sommet du classement communal étant tenu par directeur financier à 85 500 €. Dans sa propre famille (santé, 18 métiers), il occupe le rang 17, avec −14 000 € par rapport à la médiane de famille à Limoges.

Quelles compétences font monter le salaire d'un aide-soignant ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Limoges pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (29 000 € et au-delà).

• Relation patient et communication en situation difficile
• Hygiène, asepsie et prévention du risque infectieux
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Gestion de l’urgence et priorisation
• Diplôme d’État et inscription à l’ordre professionnel

Questions fréquentes

Ce salaire de aide-soignant est-il brut ou net ?

Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 1 460 € par mois pour la médiane locale de 22 500 €.

Quel est le salaire moyen d'un aide-soignant à Limoges ?

22 500 € bruts par an en médiane à Limoges, soit 1 460 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.

Combien gagne un aide-soignant débutant à Limoges ?

Autour de 17 100 € bruts par an (1 110 € nets mensuels) pour un aide-soignant en début de carrière à Limoges. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 33 300 € bruts.

Vaut-il mieux travailler à Limoges ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Clermont-Ferrand (142 km) paie ce métier 1 300 € bruts de plus par an, soit 110 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de aide-soignant à Limoges ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (420 000 postes) et la population municipale (130 876 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 800 postes à Limoges. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Limoges ?

Il se classe 117e sur les 124 métiers documentés à Limoges, et 17e sur 18 au sein de la famille santé. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 31 600 € bruts annuels, contre 22 500 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un aide-soignant augmente-t-il avec l'expérience à Limoges ?

De 17 100 € en début de carrière à 33 300 € après dix ans, soit 16 200 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Limoges se classant 90e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.