Salaire aide-soignant à Rennes

De combien augmente-t-on en dix ans à Rennes ?

Entre le premier poste et dix ans d'ancienneté, un aide-soignant à Rennes passe de 18 600 € à 36 300 € bruts annuels : 17 700 € de progression, soit 95 % du salaire d'entrée, ou environ 1 800 € gagnés par année d'expérience en moyenne. En net mensuel, l'écart se lit 1 210 € contre 2 360 €.

Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?

La médiane nationale d'un aide-soignant est de 25 000 € bruts par an. À Rennes elle atteint 24 500 €, soit 2 % en dessous. La commune se classe 41^e sur 100 pour ce métier.

Où se situe Rennes dans le classement national ?

Rennes occupe le rang 41 sur 100 pour ce métier : 40 communes du référentiel rémunèrent mieux un aide-soignant, 59 moins bien. Entre Le Tampon (21 300 €) et Neuilly-sur-Seine (31 300 €), la médiane du métier varie de 10 000 € bruts par an. Rennes se situe 3 200 € au-dessus du plancher et 6 800 € sous le plafond.

Où un aide-soignant gagne-t-il le plus ?

Que gagne-t-on autour de Rennes ?

À l'échelle du bassin de vie, les cinq communes du référentiel les plus proches de Rennes se trouvent entre 96 et 132 km : Vannes, Nantes, Saint-Nazaire, Angers, Cholet. La mieux-disante pour un aide-soignant est Nantes (24 800 €), soit 300 € bruts annuels de plus, ou 30 € par mois.

Que vaut ce salaire ailleurs en France ?

Changer de commune sans changer de position dans l'échelle du métier suppose de viser 23 500 € à Vannes, 24 800 € à Nantes, 24 000 € à Saint-Nazaire. À Paris, la même position correspond à 30 500 €. Le point de départ est la médiane locale de 24 500 € à Rennes. Attention à la lecture : il s'agit d'équivalences de salaire, pas d'équivalences de pouvoir d'achat, que le référentiel ne permet pas de calculer.

Quelle taille de marché derrière ces salaires ?

420 000 postes en France pour ce métier. Rennes représentant 0,32 % de la population nationale, l'ordre de grandeur communal s'établit à environ 1 400 postes — calcul au prorata démographique, non un relevé d'emploi. Les fonctions concentrées sur quelques sites (sièges, hôpitaux, plateformes) échappent largement à cette règle de trois. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +3,8 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 900 € bruts par an.

Quelle place dans le marché local du travail ?

Le référentiel documente 124 métiers à Rennes : ce aide-soignant en occupe la 117e position, et la 17e des 18 métiers santé. Face à la médiane locale toutes professions (34 400 €), l'écart est de −9 900 € bruts par an.

Que faut-il maîtriser pour bien négocier ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Rennes pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (31 600 € et au-delà).

• Relation patient et communication en situation difficile
• Hygiène, asepsie et prévention du risque infectieux
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Gestion de l’urgence et priorisation
• Diplôme d’État et inscription à l’ordre professionnel

Questions fréquentes

Combien gagne un aide-soignant à Rennes en moyenne ?

24 500 € bruts par an en médiane à Rennes, soit 1 590 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.

Avec quel salaire un aide-soignant démarre-t-il à Rennes ?

Autour de 18 600 € bruts par an (1 210 € nets mensuels) pour un aide-soignant en début de carrière à Rennes. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 36 300 € bruts.

À Rennes, ce métier paie-t-il mieux qu'ailleurs ?

Rennes paie 2 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 41e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Vaut-il mieux travailler à Rennes ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Nantes (100 km) paie ce métier 300 € bruts de plus par an, soit 30 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de aide-soignant à Rennes ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (420 000 postes) et la population municipale (222 485 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 1 400 postes à Rennes. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Rennes ?

Il se classe 117e sur les 124 métiers documentés à Rennes, et 17e sur 18 au sein de la famille santé. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 34 400 € bruts annuels, contre 24 500 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un aide-soignant augmente-t-il avec l'expérience à Rennes ?

De 18 600 € en début de carrière à 36 300 € après dix ans, soit 17 700 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Rennes se classant 41e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.