Salaire auxiliaire de vie sociale à Clermont-Ferrand

Quelle progression de carrière attendre localement ?

La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 5 000 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 10 000 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 15 000 € bruts par an sur une décennie à Clermont-Ferrand, soit 94 % de plus qu'au démarrage — environ 980 € nets de plus chaque mois.

Clermont-Ferrand paie-t-elle mieux que le reste de la France ?

La médiane nationale d'un auxiliaire de vie sociale est de 22 000 € bruts par an. À Clermont-Ferrand elle atteint 20 900 €, soit 5 % en dessous. La commune se classe 49^e sur 100 pour ce métier.

Clermont-Ferrand est-elle bien placée pour ce métier ?

Le classement des 100 communes place Clermont-Ferrand en 49e position pour un auxiliaire de vie sociale. Concrètement : 6 600 € de moins par an que Neuilly-sur-Seine, 2 200 € de plus que Le Tampon. Rapporté au mois, l'écart avec la commune la mieux payée représente 550 € bruts.

Comment Clermont-Ferrand se compare-t-elle aux grandes villes ?

Les communes voisines paient-elles mieux ?

Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Clermont-Ferrand, Saint-Étienne à 108 km (20 000 €), Lyon à 136 km (23 300 €), Villeurbanne à 140 km (22 900 €), Limoges à 142 km (19 800 €), Bourges à 154 km (20 000 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un auxiliaire de vie sociale. Le meilleur arbitrage local est Lyon : 2 400 € de plus par an pour 136 km supplémentaires.

Combien faut-il gagner ailleurs pour l'équivalent ?

Un auxiliaire de vie sociale payé 20 900 € à Clermont-Ferrand devrait percevoir 20 000 € à Saint-Étienne, 23 300 € à Lyon, 22 900 € à Villeurbanne pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 26 800 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.

Combien de postes de auxiliaire de vie sociale à Clermont-Ferrand ?

Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du auxiliaire de vie sociale : 220 000 postes. Poids démographique de Clermont-Ferrand : 0,21 %. Produit des deux : environ 470 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +4,2 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 900 € bruts par an.

Mieux payé que la moyenne des métiers de Clermont-Ferrand ?

18e sur 18 dans la famille santé à Clermont-Ferrand, 124e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (20 900 €) dépasse celle de sa famille (38 500 €) de -17 600 € et la médiane communale toutes professions (33 400 €) de -12 500 € (soit un écart négatif).

Quelles compétences font monter le salaire d'un auxiliaire de vie sociale ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Clermont-Ferrand pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (27 000 € et au-delà).

• Gestes techniques et protocoles de soin à jour
• Traçabilité et tenue du dossier patient
• Relation patient et communication en situation difficile
• Hygiène, asepsie et prévention du risque infectieux
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Questions fréquentes

Combien gagne un auxiliaire de vie sociale débutant à Clermont-Ferrand ?

Autour de 15 900 € bruts par an (1 030 € nets mensuels) pour un auxiliaire de vie sociale en début de carrière à Clermont-Ferrand. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 30 900 € bruts.

Vaut-il mieux exercer comme auxiliaire de vie sociale à Clermont-Ferrand ou ailleurs en France ?

Clermont-Ferrand paie 5 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 49e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Ce salaire de auxiliaire de vie sociale est-il brut ou net ?

Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 1 360 € par mois pour la médiane locale de 20 900 €.

Vaut-il mieux travailler à Clermont-Ferrand ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Lyon (136 km) paie ce métier 2 400 € bruts de plus par an, soit 200 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de auxiliaire de vie sociale à Clermont-Ferrand ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (220 000 postes) et la population municipale (147 284 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 470 postes à Clermont-Ferrand. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Clermont-Ferrand ?

Il se classe 124e sur les 124 métiers documentés à Clermont-Ferrand, et 18e sur 18 au sein de la famille santé. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 33 400 € bruts annuels, contre 20 900 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un auxiliaire de vie sociale augmente-t-il avec l'expérience à Clermont-Ferrand ?

De 15 900 € en début de carrière à 30 900 € après dix ans, soit 15 000 € bruts par an de progression (94 % du salaire d'entrée). Clermont-Ferrand se classant 49e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.