Salaire category manager à Saint-Paul
Par Baptiste Moulin Mis à jour le Méthodologie
À Saint-Paul, la rémunération médiane d'un category manager atteint 43 000 € bruts annuels, environ 2 800 € nets par mois. Les débutants perçoivent près de 32 700 €, les seniors dépassent 63 600 € après une dizaine d'années. Cela représente 14 % de moins que la médiane nationale du métier, fixée à 50 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un category manager à Saint-Paul ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un category manager à Saint-Paul selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 32 700 € | 2 130 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 34 800 € | 2 260 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 43 000 € | 2 800 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 55 500 € | 3 610 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 63 600 € | 4 130 € | 10 % les mieux payés |
Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?
La médiane nationale d'un category manager est de 50 000 € bruts par an. À Saint-Paul elle atteint 43 000 €, soit 14 % en dessous. La commune se classe 97e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Saint-Paul (974) | 43 000 € | 2 800 € | -14 % |
| France entière | 50 000 € | 3 250 € | référence |
Où un category manager gagne-t-il le plus ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Saint-Paul | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Paul | 974 | 43 000 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 61 000 € | +41.9 % | category manager à Paris |
| Marseille | 13 | 48 000 € | +11.6 % | category manager à Marseille |
| Lyon | 69 | 53 000 € | +23.3 % | category manager à Lyon |
| Toulouse | 31 | 50 500 € | +17.4 % | category manager à Toulouse |
| Nice | 06 | 47 000 € | +9.3 % | category manager à Nice |
Quelles compétences font monter le salaire d'un category manager ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Saint-Paul pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (55 500 € et au-delà).
- Négociation commerciale et closing
- Maîtrise d’un CRM (Salesforce, HubSpot)
- Analyse de performance et pilotage par les KPI
- Connaissance produit et argumentaire structuré
- Marketing digital et acquisition payante
Questions fréquentes
- Quel est le salaire moyen d'un category manager à Saint-Paul ?
- La médiane est de 43 000 € bruts par an à Saint-Paul, soit 2 800 € nets par mois. La moyenne est légèrement supérieure à la médiane car elle est tirée vers le haut par les rémunérations les plus élevées ; c'est pourquoi ce site publie la médiane.
- Combien gagne un category manager débutant à Saint-Paul ?
- Un category manager débutant à Saint-Paul démarre autour de 32 700 € bruts par an, soit 2 130 € nets mensuels. Ce niveau progresse généralement de 15 à 25 % après trois ans d'expérience.
- Vaut-il mieux exercer comme category manager à Saint-Paul ou ailleurs en France ?
- Saint-Paul paie 14 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 97e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.