Salaire chef comptable à Saint-Pierre
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie

Un chef comptable exerçant à Saint-Pierre (974) touche 43 000 € bruts par an en médiane, soit 2 800 € nets mensuels. Un quart gagne moins de 34 800 €, un quart dépasse 55 500 €, et les plus expérimentés montent à 63 600 €. Cela représente 14 % de moins que la médiane nationale du métier, à 50 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un chef comptable à Saint-Pierre ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un chef comptable à Saint-Pierre selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 32 700 € | 2 130 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 34 800 € | 2 260 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 43 000 € | 2 800 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 55 500 € | 3 610 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 63 600 € | 4 130 € | 10 % les mieux payés |
Que rapporte l'expérience à Saint-Pierre ?
Un chef comptable qui démarre à Saint-Pierre touche 32 700 € bruts ; après dix ans, la médiane des profils seniors atteint 63 600 €. L'écart, 30 900 € par an (+94 %), équivaut à 2 580 € de brut mensuel supplémentaire. Passer le cap de la médiane locale (43 000 €) couvre déjà 33 % de cette progression.
Gagne-t-on plus à Saint-Pierre qu'ailleurs pour ce métier ?
La médiane nationale d'un chef comptable est de 50 000 € bruts par an. À Saint-Pierre elle atteint 43 000 €, soit 14 % en dessous. La commune se classe 98e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Saint-Pierre (974) | 43 000 € | 2 800 € | -14 % |
| France entière | 50 000 € | 3 250 € | référence |
Saint-Pierre est-elle bien placée pour ce métier ?
Le classement des 100 communes place Saint-Pierre en 98e position pour un chef comptable. Concrètement : 19 500 € de moins par an que Neuilly-sur-Seine, 500 € de plus que Le Tampon. Rapporté au mois, l'écart avec la commune la mieux payée représente 1 630 € bruts.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Saint-Pierre |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 62 500 € | +19 500 € |
| 98e — page courante | Saint-Pierre (974) | 43 000 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 42 500 € | -500 € |
Saint-Pierre face aux autres villes : qui paie le mieux ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Saint-Pierre | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Pierre | 974 | 43 000 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 61 000 € | +41.9 % | chef comptable à Paris |
| Marseille | 13 | 48 000 € | +11.6 % | chef comptable à Marseille |
| Lyon | 69 | 53 000 € | +23.3 % | chef comptable à Lyon |
| Toulouse | 31 | 50 500 € | +17.4 % | chef comptable à Toulouse |
| Nice | 06 | 47 000 € | +9.3 % | chef comptable à Nice |
Quel salaire à distance de trajet de Saint-Pierre ?
Le voisinage immédiat pèse souvent plus qu'un classement national. La commune documentée la plus proche de Saint-Pierre est Le Tampon, à 8 km, où la médiane du métier s'établit à 42 500 € bruts. Sur les cinq voisines retenues, 3 paient davantage qu'à Saint-Pierre ; l'écart maximal atteint 5 000 € par an avec Antibes.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Pierre | 974 | — | 43 000 € | page courante |
| Le Tampon | 974 | 8 km | 42 500 € | -1.2 % |
| Saint-Paul | 974 | 43 km | 43 000 € | +0 % |
| Ajaccio | 2A | 8517 km | 46 000 € | +7 % |
| Antibes | 06 | 8741 km | 48 000 € | +11.6 % |
| Nice | 06 | 8743 km | 47 000 € | +9.3 % |
Combien faut-il gagner ailleurs pour l'équivalent ?
L'équivalent de 43 000 € à Saint-Pierre, entendu comme le même rang dans la distribution locale du métier, se situe à 42 500 € au Tampon, 43 000 € à Saint-Paul, 46 000 € à Ajaccio. À Paris, la même position correspond à 61 000 €. L'exercice compare des niveaux de salaire entre communes ; il ne dit rien du coût du logement ni des prix locaux, absents du jeu de données.
Combien de postes de chef comptable à Saint-Pierre ?
Combien de postes à Saint-Pierre ? Le référentiel ne compte pas les emplois commune par commune ; il publie l'effectif national du métier — 58 000 postes — et la population municipale (84 961 habitants). Au prorata, l'ordre de grandeur local ressort à 72 postes. Cette estimation ignore la concentration urbaine de l'emploi et doit donc être lue comme un plancher dans une métropole. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,4 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 1 000 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 58 000 postes |
| Population municipale de Saint-Pierre | 84 961 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 72 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +2,4 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 0,86 |
Comment ce métier se situe-t-il dans sa famille ?
Rapporté au marché local, ce métier se place 25e sur 124 à Saint-Pierre — le sommet du classement communal étant tenu par directeur financier à 81 700 €. Dans sa propre famille (finance, gestion & droit, 24 métiers), il occupe le rang 11, avec −1 500 € par rapport à la médiane de famille à Saint-Pierre.
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Chef comptable (25e sur 124) | 43 000 € | — |
| Famille finance, gestion & droit (11e sur 24) | 44 500 € | -1 500 € |
| Tous métiers à Saint-Pierre | 30 200 € | +12 800 € |
Quelles compétences font monter le salaire d'un chef comptable ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Saint-Pierre pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (55 500 € et au-delà).
- Normes comptables françaises et IFRS
- Contrôle interne et respect des obligations réglementaires
- Analyse financière et construction de budget
- Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
- Rédaction juridique et veille réglementaire
Questions fréquentes
- Ce salaire de chef comptable est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 800 € par mois pour la médiane locale de 43 000 €.
- Quel est le salaire moyen d'un chef comptable à Saint-Pierre ?
- 43 000 € bruts par an en médiane à Saint-Pierre, soit 2 800 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.
- Combien gagne un chef comptable débutant à Saint-Pierre ?
- Autour de 32 700 € bruts par an (2 130 € nets mensuels) pour un chef comptable en début de carrière à Saint-Pierre. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 63 600 € bruts.
- Vaut-il mieux travailler à Saint-Pierre ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Antibes (8 741 km) paie ce métier 5 000 € bruts de plus par an, soit 420 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de chef comptable à Saint-Pierre ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (58 000 postes) et la population municipale (84 961 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 72 postes à Saint-Pierre. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Saint-Pierre ?
- Il se classe 25e sur les 124 métiers documentés à Saint-Pierre, et 11e sur 24 au sein de la famille finance, gestion & droit. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 30 200 € bruts annuels, contre 43 000 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un chef comptable augmente-t-il avec l'expérience à Saint-Pierre ?
- De 32 700 € en début de carrière à 63 600 € après dix ans, soit 30 900 € bruts par an de progression (94 % du salaire d'entrée). Saint-Pierre se classant 98e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.