Salaire chef de chantier à Créteil
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie
Un chef de chantier exerçant à Créteil (94) touche 40 000 € bruts par an en médiane, soit 2 600 € nets mensuels. Un quart gagne moins de 32 400 €, un quart dépasse 51 600 €, et les plus expérimentés montent à 59 200 €. Cela représente 8,1 % de plus que la médiane nationale du métier, à 37 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un chef de chantier à Créteil ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un chef de chantier à Créteil selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 30 400 € | 1 980 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 32 400 € | 2 110 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 40 000 € | 2 600 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 51 600 € | 3 350 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 59 200 € | 3 850 € | 10 % les mieux payés |
Quelle progression de carrière attendre localement ?
La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 9 600 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 19 200 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 28 800 € bruts par an sur une décennie à Créteil, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 1 870 € nets de plus chaque mois.
Créteil paie-t-elle mieux que le reste de la France ?
La médiane nationale d'un chef de chantier est de 37 000 € bruts par an. À Créteil elle atteint 40 000 €, soit 8,1 % au-dessus. La commune se classe 16e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Créteil (94) | 40 000 € | 2 600 € | +8.1 % |
| France entière | 37 000 € | 2 410 € | référence |
Créteil est-elle bien placée pour ce métier ?
Le classement des 100 communes place Créteil en 16e position pour un chef de chantier. Concrètement : 6 300 € de moins par an que Neuilly-sur-Seine, 8 500 € de plus que Le Tampon. Rapporté au mois, l'écart avec la commune la mieux payée représente 530 € bruts.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Créteil |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 46 300 € | +6 300 € |
| 16e — page courante | Créteil (94) | 40 000 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 31 500 € | -8 500 € |
Comment Créteil se compare-t-elle aux grandes villes ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Créteil | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Créteil | 94 | 40 000 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 45 100 € | +12.8 % | chef de chantier à Paris |
| Marseille | 13 | 35 500 € | -11.2 % | chef de chantier à Marseille |
| Lyon | 69 | 39 200 € | -2 % | chef de chantier à Lyon |
| Toulouse | 31 | 37 400 € | -6.5 % | chef de chantier à Toulouse |
| Nice | 06 | 34 800 € | -13 % | chef de chantier à Nice |
Les communes voisines paient-elles mieux ?
Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Créteil, Saint-Maur-des-Fossés à 3 km (41 400 €), Champigny-sur-Marne à 5 km (39 200 €), Vitry-sur-Seine à 5 km (40 000 €), Ivry-sur-Seine à 6 km (40 000 €), Montreuil à 8 km (40 700 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un chef de chantier. Le meilleur arbitrage local est Saint-Maur-des-Fossés : 1 400 € de plus par an pour 3 km supplémentaires.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Créteil | 94 | — | 40 000 € | page courante |
| Saint-Maur-des-Fossés | 94 | 3 km | 41 400 € | +3.5 % |
| Champigny-sur-Marne | 94 | 5 km | 39 200 € | -2 % |
| Vitry-sur-Seine | 94 | 5 km | 40 000 € | +0 % |
| Ivry-sur-Seine | 94 | 6 km | 40 000 € | +0 % |
| Montreuil | 93 | 8 km | 40 700 € | +1.8 % |
Combien faut-il gagner ailleurs pour l'équivalent ?
Un chef de chantier payé 40 000 € à Créteil devrait percevoir 41 400 € à Saint-Maur-des-Fossés, 39 200 € à Champigny-sur-Marne, 40 000 € à Vitry-sur-Seine pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 45 100 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.
Combien de postes de chef de chantier à Créteil ?
Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du chef de chantier : 54 000 postes. Poids démographique de Créteil : 0,13 %. Produit des deux : environ 73 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,6 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 1 000 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 54 000 postes |
| Population municipale de Créteil | 92 339 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 73 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +2,6 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 1,08 |
Mieux payé que la moyenne des métiers de Créteil ?
5e sur 18 dans la famille btp & construction à Créteil, 70e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (40 000 €) dépasse celle de sa famille (35 600 €) de 4 400 € et la médiane communale toutes professions (37 900 €) de 2 100 €.
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Chef de chantier (70e sur 124) | 40 000 € | — |
| Famille btp & construction (5e sur 18) | 35 600 € | +4 400 € |
| Tous métiers à Créteil | 37 900 € | +2 100 € |
Quelles compétences font monter le salaire d'un chef de chantier ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Créteil pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (51 600 € et au-delà).
- Logiciels de CAO/DAO et maquette BIM
- Réception de travaux et levée des réserves
- Lecture de plans et de documents d’exécution
- Normes DTU et réglementation thermique
- Sécurité chantier et habilitations à jour
Questions fréquentes
- Combien gagne un chef de chantier débutant à Créteil ?
- Autour de 30 400 € bruts par an (1 980 € nets mensuels) pour un chef de chantier en début de carrière à Créteil. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 59 200 € bruts.
- Vaut-il mieux exercer comme chef de chantier à Créteil ou ailleurs en France ?
- Créteil paie 8,1 % de plus que la médiane nationale du métier et se classe 16e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Ce salaire de chef de chantier est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 600 € par mois pour la médiane locale de 40 000 €.
- Vaut-il mieux travailler à Créteil ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Saint-Maur-des-Fossés (3 km) paie ce métier 1 400 € bruts de plus par an, soit 120 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de chef de chantier à Créteil ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (54 000 postes) et la population municipale (92 339 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 73 postes à Créteil. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Créteil ?
- Il se classe 70e sur les 124 métiers documentés à Créteil, et 5e sur 18 au sein de la famille btp & construction. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 37 900 € bruts annuels, contre 40 000 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un chef de chantier augmente-t-il avec l'expérience à Créteil ?
- De 30 400 € en début de carrière à 59 200 € après dix ans, soit 28 800 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Créteil se classant 16e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà supérieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.