Salaire chef d'équipe btp à Annecy
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie

Le salaire médian d'un chef d'équipe btp à Annecy s'établit à 33 600 € bruts par an, soit 2 180 € nets mensuels sur douze mois. La fourchette courante va de 27 200 € en début de carrière confirmée à 43 300 € pour les profils expérimentés. Cela représente 5 % de plus que la médiane nationale du métier, à 32 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Du débutant au senior, combien gagne un chef d'équipe btp à Annecy ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un chef d'équipe btp à Annecy selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 25 500 € | 1 660 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 27 200 € | 1 770 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 33 600 € | 2 180 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 43 300 € | 2 810 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 49 700 € | 3 230 € | 10 % les mieux payés |
Quelle progression de carrière attendre localement ?
La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 8 100 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 16 100 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 24 200 € bruts par an sur une décennie à Annecy, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 1 570 € nets de plus chaque mois.
Annecy paie-t-elle mieux que le reste de la France ?
La médiane nationale d'un chef d'équipe btp est de 32 000 € bruts par an. À Annecy elle atteint 33 600 €, soit 5 % au-dessus. La commune se classe 25e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Annecy (74) | 33 600 € | 2 180 € | +5 % |
| France entière | 32 000 € | 2 080 € | référence |
Combien de villes paient mieux que Annecy ?
Sur les 100 communes documentées, 24 paient mieux et 75 paient moins. L'écart avec Neuilly-sur-Seine, en tête du classement, est de 6 400 € bruts par an, soit 530 € par mois ; l'écart avec Le Tampon, dernière du classement, atteint 6 400 €. L'amplitude totale du métier d'une commune à l'autre est de 12 800 € bruts annuels.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Annecy |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 40 000 € | +6 400 € |
| 25e — page courante | Annecy (74) | 33 600 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 27 200 € | -6 400 € |
Comment Annecy se compare-t-elle aux grandes villes ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Annecy | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Annecy | 74 | 33 600 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 39 000 € | +16.1 % | chef d'équipe btp à Paris |
| Marseille | 13 | 30 700 € | -8.6 % | chef d'équipe btp à Marseille |
| Lyon | 69 | 33 900 € | +0.9 % | chef d'équipe btp à Lyon |
| Toulouse | 31 | 32 300 € | -3.9 % | chef d'équipe btp à Toulouse |
| Nice | 06 | 30 100 € | -10.4 % | chef d'équipe btp à Nice |
Les communes voisines paient-elles mieux ?
Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Annecy, Chambéry à 41 km (31 400 €), Grenoble à 85 km (32 600 €), Villeurbanne à 97 km (33 300 €), Lyon à 101 km (33 900 €), Chalon-sur-Saône à 139 km (29 100 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un chef d'équipe btp. Le meilleur arbitrage local est Lyon : 300 € de plus par an pour 101 km supplémentaires.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Annecy | 74 | — | 33 600 € | page courante |
| Chambéry | 73 | 41 km | 31 400 € | -6.5 % |
| Grenoble | 38 | 85 km | 32 600 € | -3 % |
| Villeurbanne | 69 | 97 km | 33 300 € | -0.9 % |
| Lyon | 69 | 101 km | 33 900 € | +0.9 % |
| Chalon-sur-Saône | 71 | 139 km | 29 100 € | -13.4 % |
Quel salaire viser en cas de mobilité ?
Un chef d'équipe btp payé 33 600 € à Annecy devrait percevoir 31 400 € à Chambéry, 32 600 € à Grenoble, 33 300 € à Villeurbanne pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 39 000 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.
Le marché local est-il porteur ?
Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du chef d'équipe btp : 68 000 postes. Poids démographique de Annecy : 0,19 %. Produit des deux : environ 130 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,6 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 900 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 68 000 postes |
| Population municipale d'Annecy | 131 382 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 130 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +2,6 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 1,05 |
Mieux payé que la moyenne des métiers d'Annecy ?
8e sur 18 dans la famille btp & construction à Annecy, 90e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (33 600 €) dépasse celle de sa famille (34 600 €) de -1 000 € et la médiane communale toutes professions (36 900 €) de -3 300 € (soit un écart négatif).
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Chef d'équipe BTP (90e sur 124) | 33 600 € | — |
| Famille btp & construction (8e sur 18) | 34 600 € | -1 000 € |
| Tous métiers à Annecy | 36 900 € | -3 300 € |
Quelles compétences ouvrent le haut de la fourchette ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi d'Annecy pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (43 300 € et au-delà).
- Coordination des corps d’état
- Logiciels de CAO/DAO et maquette BIM
- Réception de travaux et levée des réserves
- Lecture de plans et de documents d’exécution
- Normes DTU et réglementation thermique
Questions fréquentes
- Combien gagne un chef d'équipe btp débutant à Annecy ?
- Autour de 25 500 € bruts par an (1 660 € nets mensuels) pour un chef d'équipe btp en début de carrière à Annecy. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 49 700 € bruts.
- Vaut-il mieux exercer comme chef d'équipe btp à Annecy ou ailleurs en France ?
- Annecy paie 5 % de plus que la médiane nationale du métier et se classe 25e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Ce salaire de chef d'équipe btp est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 180 € par mois pour la médiane locale de 33 600 €.
- Vaut-il mieux travailler à Annecy ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Lyon (101 km) paie ce métier 300 € bruts de plus par an, soit 30 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de chef d'équipe btp à Annecy ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (68 000 postes) et la population municipale (131 382 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 130 postes à Annecy. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Annecy ?
- Il se classe 90e sur les 124 métiers documentés à Annecy, et 8e sur 18 au sein de la famille btp & construction. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 36 900 € bruts annuels, contre 33 600 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un chef d'équipe btp augmente-t-il avec l'expérience à Annecy ?
- De 25 500 € en début de carrière à 49 700 € après dix ans, soit 24 200 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Annecy se classant 25e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà supérieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.