Salaire chef d'équipe btp à Avignon
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie

Le salaire médian d'un chef d'équipe btp à Avignon s'établit à 28 800 € bruts par an, soit 1 870 € nets mensuels sur douze mois. La fourchette courante va de 23 300 € en début de carrière confirmée à 37 200 € pour les profils expérimentés. Cela représente 10 % de moins que la médiane nationale du métier, à 32 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Du débutant au senior, combien gagne un chef d'équipe btp à Avignon ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un chef d'équipe btp à Avignon selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 21 900 € | 1 420 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 23 300 € | 1 510 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 28 800 € | 1 870 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 37 200 € | 2 420 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 42 600 € | 2 770 € | 10 % les mieux payés |
Que rapporte l'expérience à Avignon ?
Un chef d'équipe btp qui démarre à Avignon touche 21 900 € bruts ; après dix ans, la médiane des profils seniors atteint 42 600 €. L'écart, 20 700 € par an (+95 %), équivaut à 1 730 € de brut mensuel supplémentaire. Passer le cap de la médiane locale (28 800 €) couvre déjà 33 % de cette progression.
Gagne-t-on plus à Avignon qu'ailleurs pour ce métier ?
La médiane nationale d'un chef d'équipe btp est de 32 000 € bruts par an. À Avignon elle atteint 28 800 €, soit 10 % en dessous. La commune se classe 89e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Avignon (84) | 28 800 € | 1 870 € | -10 % |
| France entière | 32 000 € | 2 080 € | référence |
Combien de villes paient mieux que Avignon ?
Sur les 100 communes documentées, 88 paient mieux et 11 paient moins. L'écart avec Neuilly-sur-Seine, en tête du classement, est de 11 200 € bruts par an, soit 930 € par mois ; l'écart avec Le Tampon, dernière du classement, atteint 1 600 €. L'amplitude totale du métier d'une commune à l'autre est de 12 800 € bruts annuels.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Avignon |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 40 000 € | +11 200 € |
| 89e — page courante | Avignon (84) | 28 800 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 27 200 € | -1 600 € |
Avignon face aux autres villes : qui paie le mieux ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Avignon | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Avignon | 84 | 28 800 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 39 000 € | +35.4 % | chef d'équipe btp à Paris |
| Marseille | 13 | 30 700 € | +6.6 % | chef d'équipe btp à Marseille |
| Lyon | 69 | 33 900 € | +17.7 % | chef d'équipe btp à Lyon |
| Toulouse | 31 | 32 300 € | +12.2 % | chef d'équipe btp à Toulouse |
| Nice | 06 | 30 100 € | +4.5 % | chef d'équipe btp à Nice |
Quel salaire à distance de trajet d'Avignon ?
Le voisinage immédiat pèse souvent plus qu'un classement national. La commune documentée la plus proche de Avignon est Arles, à 34 km, où la médiane du métier s'établit à 28 800 € bruts. Sur les cinq voisines retenues, 3 paient davantage qu'à Avignon ; l'écart maximal atteint 3 800 € par an avec Aix-en-Provence.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Avignon | 84 | — | 28 800 € | page courante |
| Arles | 13 | 34 km | 28 800 € | +0 % |
| Nîmes | 30 | 38 km | 28 800 € | +0 % |
| Aix-en-Provence | 13 | 70 km | 32 600 € | +13.2 % |
| Montpellier | 34 | 83 km | 29 800 € | +3.5 % |
| Marseille | 13 | 86 km | 30 700 € | +6.6 % |
Quel salaire viser en cas de mobilité ?
L'équivalent de 28 800 € à Avignon, entendu comme le même rang dans la distribution locale du métier, se situe à 28 800 € à Arles, 28 800 € à Nîmes, 32 600 € à Aix-en-Provence. À Paris, la même position correspond à 39 000 €. L'exercice compare des niveaux de salaire entre communes ; il ne dit rien du coût du logement ni des prix locaux, absents du jeu de données.
Le marché local est-il porteur ?
Combien de postes à Avignon ? Le référentiel ne compte pas les emplois commune par commune ; il publie l'effectif national du métier — 68 000 postes — et la population municipale (93 671 habitants). Au prorata, l'ordre de grandeur local ressort à 93 postes. Cette estimation ignore la concentration urbaine de l'emploi et doit donc être lue comme un plancher dans une métropole. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,6 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 700 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 68 000 postes |
| Population municipale d'Avignon | 93 671 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 93 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +2,6 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 0,90 |
Comment ce métier se situe-t-il dans sa famille ?
Rapporté au marché local, ce métier se place 90e sur 124 à Avignon — le sommet du classement communal étant tenu par directeur financier à 85 500 €. Dans sa propre famille (btp & construction, 18 métiers), il occupe le rang 8, avec −900 € par rapport à la médiane de famille à Avignon.
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Chef d'équipe BTP (90e sur 124) | 28 800 € | — |
| Famille btp & construction (8e sur 18) | 29 700 € | -900 € |
| Tous métiers à Avignon | 31 600 € | -2 800 € |
Quelles compétences ouvrent le haut de la fourchette ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi d'Avignon pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (37 200 € et au-delà).
- Coordination des corps d’état
- Logiciels de CAO/DAO et maquette BIM
- Réception de travaux et levée des réserves
- Lecture de plans et de documents d’exécution
- Normes DTU et réglementation thermique
Questions fréquentes
- Ce salaire de chef d'équipe btp est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 1 870 € par mois pour la médiane locale de 28 800 €.
- Quel est le salaire moyen d'un chef d'équipe btp à Avignon ?
- 28 800 € bruts par an en médiane à Avignon, soit 1 870 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.
- Combien gagne un chef d'équipe btp débutant à Avignon ?
- Autour de 21 900 € bruts par an (1 420 € nets mensuels) pour un chef d'équipe btp en début de carrière à Avignon. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 42 600 € bruts.
- Vaut-il mieux travailler à Avignon ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Aix-en-Provence (70 km) paie ce métier 3 800 € bruts de plus par an, soit 320 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de chef d'équipe btp à Avignon ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (68 000 postes) et la population municipale (93 671 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 93 postes à Avignon. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Avignon ?
- Il se classe 90e sur les 124 métiers documentés à Avignon, et 8e sur 18 au sein de la famille btp & construction. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 31 600 € bruts annuels, contre 28 800 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un chef d'équipe btp augmente-t-il avec l'expérience à Avignon ?
- De 21 900 € en début de carrière à 42 600 € après dix ans, soit 20 700 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Avignon se classant 89e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.
Aller plus loin
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.