Salaire chef d'équipe btp à Saint-Maur-des-Fossés

Que rapporte l'expérience à Saint-Maur-des-Fossés ?

Un chef d'équipe btp qui démarre à Saint-Maur-des-Fossés touche 27 200 € bruts ; après dix ans, la médiane des profils seniors atteint 53 000 €. L'écart, 25 800 € par an (+95 %), équivaut à 2 150 € de brut mensuel supplémentaire. Passer le cap de la médiane locale (35 800 €) couvre déjà 33 % de cette progression.

Gagne-t-on plus à Saint-Maur-des-Fossés qu'ailleurs pour ce métier ?

La médiane nationale d'un chef d'équipe btp est de 32 000 € bruts par an. À Saint-Maur-des-Fossés elle atteint 35 800 €, soit 11,9 % au-dessus. La commune se classe 14^e sur 100 pour ce métier.

Combien de villes paient mieux que Saint-Maur-des-Fossés ?

Sur les 100 communes documentées, 13 paient mieux et 86 paient moins. L'écart avec Neuilly-sur-Seine, en tête du classement, est de 4 200 € bruts par an, soit 350 € par mois ; l'écart avec Le Tampon, dernière du classement, atteint 8 600 €. L'amplitude totale du métier d'une commune à l'autre est de 12 800 € bruts annuels.

Saint-Maur-des-Fossés face aux autres villes : qui paie le mieux ?

Quel salaire à distance de trajet de Saint-Maur-des-Fossés ?

Le voisinage immédiat pèse souvent plus qu'un classement national. La commune documentée la plus proche de Saint-Maur-des-Fossés est Champigny-sur-Marne, à 3 km, où la médiane du métier s'établit à 33 900 € bruts. Aucune des cinq voisines retenues ne dépasse Saint-Maur-des-Fossés : à distance de trajet raisonnable, c'est ici que ce métier est le mieux payé.

Quel salaire viser en cas de mobilité ?

L'équivalent de 35 800 € à Saint-Maur-des-Fossés, entendu comme le même rang dans la distribution locale du métier, se situe à 33 900 € à Champigny-sur-Marne, 34 600 € à Créteil, 33 900 € à Noisy-le-Grand. À Paris, la même position correspond à 39 000 €. L'exercice compare des niveaux de salaire entre communes ; il ne dit rien du coût du logement ni des prix locaux, absents du jeu de données.

Le marché local est-il porteur ?

Combien de postes à Saint-Maur-des-Fossés ? Le référentiel ne compte pas les emplois commune par commune ; il publie l'effectif national du métier — 68 000 postes — et la population municipale (74 133 habitants). Au prorata, l'ordre de grandeur local ressort à 73 postes. Cette estimation ignore la concentration urbaine de l'emploi et doit donc être lue comme un plancher dans une métropole. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,6 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 900 € bruts par an.

Comment ce métier se situe-t-il dans sa famille ?

Rapporté au marché local, ce métier se place 90e sur 124 à Saint-Maur-des-Fossés — le sommet du classement communal étant tenu par directeur financier à 106 400 €. Dans sa propre famille (btp & construction, 18 métiers), il occupe le rang 8, avec −1 100 € par rapport à la médiane de famille à Saint-Maur-des-Fossés.

Quelles compétences ouvrent le haut de la fourchette ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Saint-Maur-des-Fossés pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (46 200 € et au-delà).

• Coordination des corps d’état
• Logiciels de CAO/DAO et maquette BIM
• Réception de travaux et levée des réserves
• Lecture de plans et de documents d’exécution
• Normes DTU et réglementation thermique

Questions fréquentes

Ce salaire de chef d'équipe btp est-il brut ou net ?

Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 330 € par mois pour la médiane locale de 35 800 €.

Quel est le salaire moyen d'un chef d'équipe btp à Saint-Maur-des-Fossés ?

35 800 € bruts par an en médiane à Saint-Maur-des-Fossés, soit 2 330 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.

Combien gagne un chef d'équipe btp débutant à Saint-Maur-des-Fossés ?

Autour de 27 200 € bruts par an (1 770 € nets mensuels) pour un chef d'équipe btp en début de carrière à Saint-Maur-des-Fossés. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 53 000 € bruts.

Vaut-il mieux travailler à Saint-Maur-des-Fossés ou dans une commune voisine ?

Aucune des cinq communes documentées les plus proches ne paie mieux : Saint-Maur-des-Fossés est la mieux-disante de son voisinage immédiat pour un chef d'équipe btp, avec 35 800 € bruts annuels en médiane.

Combien y a-t-il de postes de chef d'équipe btp à Saint-Maur-des-Fossés ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (68 000 postes) et la population municipale (74 133 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 73 postes à Saint-Maur-des-Fossés. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Saint-Maur-des-Fossés ?

Il se classe 90e sur les 124 métiers documentés à Saint-Maur-des-Fossés, et 8e sur 18 au sein de la famille btp & construction. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 39 400 € bruts annuels, contre 35 800 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un chef d'équipe btp augmente-t-il avec l'expérience à Saint-Maur-des-Fossés ?

De 27 200 € en début de carrière à 53 000 € après dix ans, soit 25 800 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Saint-Maur-des-Fossés se classant 14e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà supérieure à la médiane nationale.