Salaire chef d'équipe btp à Strasbourg
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie
Le salaire médian d'un chef d'équipe btp à Strasbourg s'établit à 31 400 € bruts par an, soit 2 040 € nets mensuels sur douze mois. La fourchette courante va de 25 400 € en début de carrière confirmée à 40 500 € pour les profils expérimentés. Cela représente 1,9 % de moins que la médiane nationale du métier, à 32 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Du débutant au senior, combien gagne un chef d'équipe btp à Strasbourg ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un chef d'équipe btp à Strasbourg selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 23 900 € | 1 550 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 25 400 € | 1 650 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 31 400 € | 2 040 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 40 500 € | 2 630 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 46 500 € | 3 020 € | 10 % les mieux payés |
Quelle progression de carrière attendre localement ?
La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 7 500 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 15 100 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 22 600 € bruts par an sur une décennie à Strasbourg, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 1 470 € nets de plus chaque mois.
Strasbourg paie-t-elle mieux que le reste de la France ?
La médiane nationale d'un chef d'équipe btp est de 32 000 € bruts par an. À Strasbourg elle atteint 31 400 €, soit 1,9 % en dessous. La commune se classe 42e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Strasbourg (67) | 31 400 € | 2 040 € | -1.9 % |
| France entière | 32 000 € | 2 080 € | référence |
Combien de villes paient mieux que Strasbourg ?
Sur les 100 communes documentées, 41 paient mieux et 58 paient moins. L'écart avec Neuilly-sur-Seine, en tête du classement, est de 8 600 € bruts par an, soit 720 € par mois ; l'écart avec Le Tampon, dernière du classement, atteint 4 200 €. L'amplitude totale du métier d'une commune à l'autre est de 12 800 € bruts annuels.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Strasbourg |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 40 000 € | +8 600 € |
| 42e — page courante | Strasbourg (67) | 31 400 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 27 200 € | -4 200 € |
Comment Strasbourg se compare-t-elle aux grandes villes ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Strasbourg | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Strasbourg | 67 | 31 400 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 39 000 € | +24.2 % | chef d'équipe btp à Paris |
| Marseille | 13 | 30 700 € | -2.2 % | chef d'équipe btp à Marseille |
| Lyon | 69 | 33 900 € | +8 % | chef d'équipe btp à Lyon |
| Toulouse | 31 | 32 300 € | +2.9 % | chef d'équipe btp à Toulouse |
| Nice | 06 | 30 100 € | -4.1 % | chef d'équipe btp à Nice |
Les communes voisines paient-elles mieux ?
Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Strasbourg, Colmar à 62 km (30 100 €), Mulhouse à 97 km (29 100 €), Nancy à 116 km (30 100 €), Metz à 130 km (30 100 €), Besançon à 197 km (29 800 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un chef d'équipe btp. Aucune de ces communes ne paie mieux ce métier que Strasbourg.
Quel salaire viser en cas de mobilité ?
Un chef d'équipe btp payé 31 400 € à Strasbourg devrait percevoir 30 100 € à Colmar, 29 100 € à Mulhouse, 30 100 € à Nancy pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 39 000 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.
Le marché local est-il porteur ?
Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du chef d'équipe btp : 68 000 postes. Poids démographique de Strasbourg : 0,42 %. Produit des deux : environ 290 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,6 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 800 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 68 000 postes |
| Population municipale de Strasbourg | 291 313 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 290 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +2,6 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 0,98 |
Mieux payé que la moyenne des métiers de Strasbourg ?
8e sur 18 dans la famille btp & construction à Strasbourg, 90e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (31 400 €) dépasse celle de sa famille (32 300 €) de -900 € et la médiane communale toutes professions (34 400 €) de -3 000 € (soit un écart négatif).
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Chef d'équipe BTP (90e sur 124) | 31 400 € | — |
| Famille btp & construction (8e sur 18) | 32 300 € | -900 € |
| Tous métiers à Strasbourg | 34 400 € | -3 000 € |
Quelles compétences ouvrent le haut de la fourchette ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Strasbourg pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (40 500 € et au-delà).
- Coordination des corps d’état
- Logiciels de CAO/DAO et maquette BIM
- Réception de travaux et levée des réserves
- Lecture de plans et de documents d’exécution
- Normes DTU et réglementation thermique
Questions fréquentes
- Combien gagne un chef d'équipe btp débutant à Strasbourg ?
- Autour de 23 900 € bruts par an (1 550 € nets mensuels) pour un chef d'équipe btp en début de carrière à Strasbourg. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 46 500 € bruts.
- Vaut-il mieux exercer comme chef d'équipe btp à Strasbourg ou ailleurs en France ?
- Strasbourg paie 1,9 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 42e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Ce salaire de chef d'équipe btp est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 040 € par mois pour la médiane locale de 31 400 €.
- Vaut-il mieux travailler à Strasbourg ou dans une commune voisine ?
- Aucune des cinq communes documentées les plus proches ne paie mieux : Strasbourg est la mieux-disante de son voisinage immédiat pour un chef d'équipe btp, avec 31 400 € bruts annuels en médiane.
- Combien y a-t-il de postes de chef d'équipe btp à Strasbourg ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (68 000 postes) et la population municipale (291 313 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 290 postes à Strasbourg. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Strasbourg ?
- Il se classe 90e sur les 124 métiers documentés à Strasbourg, et 8e sur 18 au sein de la famille btp & construction. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 34 400 € bruts annuels, contre 31 400 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un chef d'équipe btp augmente-t-il avec l'expérience à Strasbourg ?
- De 23 900 € en début de carrière à 46 500 € après dix ans, soit 22 600 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Strasbourg se classant 42e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.
Aller plus loin
Autres métiers btp & construction à Strasbourg
Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.