Salaire chef d'équipe production à Aulnay-sous-Bois

Quelle progression de carrière attendre localement ?

La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 8 300 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 16 700 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 25 000 € bruts par an sur une décennie à Aulnay-sous-Bois, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 1 620 € nets de plus chaque mois.

Aulnay-sous-Bois paie-t-elle mieux que le reste de la France ?

La médiane nationale d'un chef d'équipe production est de 33 000 € bruts par an. À Aulnay-sous-Bois elle atteint 34 700 €, soit 5,2 % au-dessus. La commune se classe 27^e sur 100 pour ce métier.

Aulnay-sous-Bois est-elle bien placée pour ce métier ?

Le classement des 100 communes place Aulnay-sous-Bois en 27e position pour un chef d'équipe production. Concrètement : 6 600 € de moins par an que Neuilly-sur-Seine, 6 600 € de plus que Le Tampon. Rapporté au mois, l'écart avec la commune la mieux payée représente 550 € bruts.

Comment Aulnay-sous-Bois se compare-t-elle aux grandes villes ?

Les communes voisines paient-elles mieux ?

Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Aulnay-sous-Bois, Drancy à 4 km (34 700 €), Aubervilliers à 9 km (35 000 €), Montreuil à 9 km (36 300 €), Saint-Denis à 10 km (35 600 €), Noisy-le-Grand à 11 km (35 000 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un chef d'équipe production. Le meilleur arbitrage local est Montreuil : 1 600 € de plus par an pour 9 km supplémentaires.

Combien faut-il gagner ailleurs pour l'équivalent ?

Un chef d'équipe production payé 34 700 € à Aulnay-sous-Bois devrait percevoir 34 700 € à Drancy, 35 000 € à Aubervilliers, 36 300 € à Montreuil pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 40 300 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.

Combien de postes de chef d'équipe production à Aulnay-sous-Bois ?

Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du chef d'équipe production : 86 000 postes. Poids démographique de Aulnay-sous-Bois : 0,13 %. Produit des deux : environ 110 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,6 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 900 € bruts par an.

Mieux payé que la moyenne des métiers d'Aulnay-sous-Bois ?

11e sur 20 dans la famille industrie & logistique à Aulnay-sous-Bois, 85e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (34 700 €) dépasse celle de sa famille (37 500 €) de -2 800 € et la médiane communale toutes professions (36 900 €) de -2 200 € (soit un écart négatif).

Quelles compétences font monter le salaire d'un chef d'équipe production ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi d'Aulnay-sous-Bois pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (44 800 € et au-delà).

• Démarche qualité (ISO 9001, 5S, AMDEC)
• Maintenance préventive et diagnostic de panne
• Pilotage de flux et gestion des stocks (ERP)
• Sécurité au poste et prévention des risques
• Amélioration continue et lean manufacturing

Questions fréquentes

Combien gagne un chef d'équipe production débutant à Aulnay-sous-Bois ?

Autour de 26 400 € bruts par an (1 720 € nets mensuels) pour un chef d'équipe production en début de carrière à Aulnay-sous-Bois. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 51 400 € bruts.

Vaut-il mieux exercer comme chef d'équipe production à Aulnay-sous-Bois ou ailleurs en France ?

Aulnay-sous-Bois paie 5,2 % de plus que la médiane nationale du métier et se classe 27e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Ce salaire de chef d'équipe production est-il brut ou net ?

Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 260 € par mois pour la médiane locale de 34 700 €.

Vaut-il mieux travailler à Aulnay-sous-Bois ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Montreuil (9 km) paie ce métier 1 600 € bruts de plus par an, soit 130 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de chef d'équipe production à Aulnay-sous-Bois ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (86 000 postes) et la population municipale (86 782 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 110 postes à Aulnay-sous-Bois. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Aulnay-sous-Bois ?

Il se classe 85e sur les 124 métiers documentés à Aulnay-sous-Bois, et 11e sur 20 au sein de la famille industrie & logistique. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 36 900 € bruts annuels, contre 34 700 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un chef d'équipe production augmente-t-il avec l'expérience à Aulnay-sous-Bois ?

De 26 400 € en début de carrière à 51 400 € après dix ans, soit 25 000 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Aulnay-sous-Bois se classant 27e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà supérieure à la médiane nationale.