Salaire chef d'équipe production à Grenoble

Comment le salaire progresse-t-il à Grenoble ?

24 300 € : c'est ce qu'un chef d'équipe production à Grenoble ajoute à sa rémunération brute annuelle entre le débutant (25 600 €) et le senior (49 900 €). Rapporté à dix ans, cela représente environ 2 400 € par an, et un net mensuel qui passe de 1 660 € à 3 240 €. La moitié du chemin est faite en atteignant la médiane locale, à 33 700 €.

Quel écart avec la médiane nationale du métier ?

La médiane nationale d'un chef d'équipe production est de 33 000 € bruts par an. À Grenoble elle atteint 33 700 €, soit 2,1 % au-dessus. La commune se classe 32^e sur 100 pour ce métier.

Quel écart avec les villes les mieux et les moins bien payées ?

31 communes paient mieux que Grenoble pour ce métier, sur 100 documentées — d'où un rang de 32. Le haut du classement (Neuilly-sur-Seine, 41 300 €) est à 7 600 € ; le bas (Le Tampon, 28 100 €) à 5 600 € en dessous. Toutes communes confondues, la médiane du métier s'étale sur 13 200 € bruts par an.

Quelles villes paient davantage un chef d'équipe production ?

Faut-il regarder au-delà de Grenoble ?

Comparer Grenoble aux plus grandes villes de France a peu de sens pour qui n'envisage pas de déménager loin. Dans un rayon de 94 km, les cinq communes documentées les plus proches sont Chambéry (44 km), Valence (71 km), Annecy (85 km), Villeurbanne (92 km), Lyon (94 km). Lyon, à 94 km, paie ce métier 1 300 € de plus par an — le trajet quotidien est à mettre en regard de cet écart.

À quel salaire correspond ce niveau dans une autre ville ?

Toucher 33 700 € à Grenoble place un chef d'équipe production au centre de l'échelle locale du métier. Pour occuper exactement la même position ailleurs, il faudrait 32 300 € à Chambéry, 30 400 € à Valence, 34 700 € à Annecy. À Paris, la même position correspond à 40 300 €. Ces montants traduisent le niveau des rémunérations locales, pas un pouvoir d'achat : ce site ne publie pas d'indice de coût de la vie et n'en déduit donc aucune conclusion sur le niveau de vie.

Quel volume d'emploi pour ce métier à Grenoble ?

Le métier compte 86 000 postes à l'échelle nationale. Grenoble pesant 0,23 % de la population française (158 454 habitants sur 68 600 000), le prorata démographique situe l'effectif communal autour de 200 postes. Il s'agit d'un ordre de grandeur, pas d'un comptage : l'emploi se concentre dans les pôles urbains et les fonctions de siège, si bien que le chiffre réel est généralement supérieur dans les grandes agglomérations et inférieur ailleurs. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,6 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 900 € bruts par an.

Ce métier paie-t-il mieux que les autres à Grenoble ?

Sur les 124 métiers documentés à Grenoble, celui-ci arrive au rang 85, et 11e sur 20 au sein de la famille industrie & logistique. Il se situe 2 700 € en dessous de la médiane de sa famille à Grenoble (36 400 €) et 2 100 € en dessous de la médiane locale toutes professions confondues (35 800 €).

Sur quoi un chef d'équipe production est-il recruté à Grenoble ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Grenoble pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (43 500 € et au-delà).

• Démarche qualité (ISO 9001, 5S, AMDEC)
• Maintenance préventive et diagnostic de panne
• Pilotage de flux et gestion des stocks (ERP)
• Sécurité au poste et prévention des risques
• Amélioration continue et lean manufacturing

Questions fréquentes

À Grenoble, ce métier paie-t-il mieux qu'ailleurs ?

Grenoble paie 2,1 % de plus que la médiane nationale du métier et se classe 32e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Les montants affichés pour un chef d'équipe production sont-ils bruts ?

Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 190 € par mois pour la médiane locale de 33 700 €.

Combien gagne un chef d'équipe production à Grenoble en moyenne ?

33 700 € bruts par an en médiane à Grenoble, soit 2 190 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.

Vaut-il mieux travailler à Grenoble ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Lyon (94 km) paie ce métier 1 300 € bruts de plus par an, soit 110 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de chef d'équipe production à Grenoble ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (86 000 postes) et la population municipale (158 454 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 200 postes à Grenoble. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Grenoble ?

Il se classe 85e sur les 124 métiers documentés à Grenoble, et 11e sur 20 au sein de la famille industrie & logistique. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 35 800 € bruts annuels, contre 33 700 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un chef d'équipe production augmente-t-il avec l'expérience à Grenoble ?

De 25 600 € en début de carrière à 49 900 € après dix ans, soit 24 300 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Grenoble se classant 32e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà supérieure à la médiane nationale.