Salaire chef d'équipe production à Montauban

Quelle progression de carrière attendre localement ?

La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 7 100 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 14 300 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 21 400 € bruts par an sur une décennie à Montauban, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 1 390 € nets de plus chaque mois.

Montauban paie-t-elle mieux que le reste de la France ?

La médiane nationale d'un chef d'équipe production est de 33 000 € bruts par an. À Montauban elle atteint 29 700 €, soit 10 % en dessous. La commune se classe 91^e sur 100 pour ce métier.

Combien de villes paient mieux que Montauban ?

Sur les 100 communes documentées, 90 paient mieux et 9 paient moins. L'écart avec Neuilly-sur-Seine, en tête du classement, est de 11 600 € bruts par an, soit 970 € par mois ; l'écart avec Le Tampon, dernière du classement, atteint 1 600 €. L'amplitude totale du métier d'une commune à l'autre est de 13 200 € bruts annuels.

Comment Montauban se compare-t-elle aux grandes villes ?

Les communes voisines paient-elles mieux ?

Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Montauban, Toulouse à 47 km (33 300 €), Pau à 161 km (30 400 €), Béziers à 168 km (28 700 €), Bordeaux à 178 km (33 000 €), Pessac à 180 km (32 700 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un chef d'équipe production. Le meilleur arbitrage local est Toulouse : 3 600 € de plus par an pour 47 km supplémentaires.

Quel salaire viser en cas de mobilité ?

Un chef d'équipe production payé 29 700 € à Montauban devrait percevoir 33 300 € à Toulouse, 30 400 € à Pau, 28 700 € à Béziers pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 40 300 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.

Le marché local est-il porteur ?

Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du chef d'équipe production : 86 000 postes. Poids démographique de Montauban : 0,09 %. Produit des deux : environ 77 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,6 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 800 € bruts par an.

Mieux payé que la moyenne des métiers de Montauban ?

11e sur 20 dans la famille industrie & logistique à Montauban, 85e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (29 700 €) dépasse celle de sa famille (32 100 €) de -2 400 € et la médiane communale toutes professions (31 600 €) de -1 900 € (soit un écart négatif).

Quelles compétences ouvrent le haut de la fourchette ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Montauban pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (38 300 € et au-delà).

• Démarche qualité (ISO 9001, 5S, AMDEC)
• Maintenance préventive et diagnostic de panne
• Pilotage de flux et gestion des stocks (ERP)
• Sécurité au poste et prévention des risques
• Amélioration continue et lean manufacturing

Questions fréquentes

Combien gagne un chef d'équipe production débutant à Montauban ?

Autour de 22 600 € bruts par an (1 470 € nets mensuels) pour un chef d'équipe production en début de carrière à Montauban. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 44 000 € bruts.

Vaut-il mieux exercer comme chef d'équipe production à Montauban ou ailleurs en France ?

Montauban paie 10 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 91e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Ce salaire de chef d'équipe production est-il brut ou net ?

Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 1 930 € par mois pour la médiane locale de 29 700 €.

Vaut-il mieux travailler à Montauban ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Toulouse (47 km) paie ce métier 3 600 € bruts de plus par an, soit 300 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de chef d'équipe production à Montauban ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (86 000 postes) et la population municipale (61 372 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 77 postes à Montauban. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Montauban ?

Il se classe 85e sur les 124 métiers documentés à Montauban, et 11e sur 20 au sein de la famille industrie & logistique. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 31 600 € bruts annuels, contre 29 700 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un chef d'équipe production augmente-t-il avec l'expérience à Montauban ?

De 22 600 € en début de carrière à 44 000 € après dix ans, soit 21 400 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Montauban se classant 91e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.