Salaire directeur financier à Clermont-Ferrand

De combien augmente-t-on en dix ans à Clermont-Ferrand ?

Entre le premier poste et dix ans d'ancienneté, un directeur financier à Clermont-Ferrand passe de 68 600 € à 133 600 € bruts annuels : 65 000 € de progression, soit 95 % du salaire d'entrée, ou environ 6 500 € gagnés par année d'expérience en moyenne. En net mensuel, l'écart se lit 4 460 € contre 8 680 €.

Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?

La médiane nationale d'un directeur financier est de 95 000 € bruts par an. À Clermont-Ferrand elle atteint 90 300 €, soit 4,9 % en dessous. La commune se classe 49^e sur 100 pour ce métier.

Où se situe Clermont-Ferrand dans le classement national ?

Clermont-Ferrand occupe le rang 49 sur 100 pour ce métier : 48 communes du référentiel rémunèrent mieux un directeur financier, 51 moins bien. Entre Le Tampon (80 800 €) et Neuilly-sur-Seine (118 800 €), la médiane du métier varie de 38 000 € bruts par an. Clermont-Ferrand se situe 9 500 € au-dessus du plancher et 28 500 € sous le plafond.

Où un directeur financier gagne-t-il le plus ?

Que gagne-t-on autour de Clermont-Ferrand ?

À l'échelle du bassin de vie, les cinq communes du référentiel les plus proches de Clermont-Ferrand se trouvent entre 108 et 154 km : Saint-Étienne, Lyon, Villeurbanne, Limoges, Bourges. La mieux-disante pour un directeur financier est Lyon (100 700 €), soit 10 400 € bruts annuels de plus, ou 870 € par mois.

Que vaut ce salaire ailleurs en France ?

Changer de commune sans changer de position dans l'échelle du métier suppose de viser 86 500 € à Saint-Étienne, 100 700 € à Lyon, 98 800 € à Villeurbanne. À Paris, la même position correspond à 115 900 €. Le point de départ est la médiane locale de 90 300 € à Clermont-Ferrand. Attention à la lecture : il s'agit d'équivalences de salaire, pas d'équivalences de pouvoir d'achat, que le référentiel ne permet pas de calculer.

Quelle taille de marché derrière ces salaires ?

26 000 postes en France pour ce métier. Clermont-Ferrand représentant 0,21 % de la population nationale, l'ordre de grandeur communal s'établit à environ 56 postes — calcul au prorata démographique, non un relevé d'emploi. Les fonctions concentrées sur quelques sites (sièges, hôpitaux, plateformes) échappent largement à cette règle de trois. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,2 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 2 000 € bruts par an.

Quelle place dans le marché local du travail ?

Le référentiel documente 124 métiers à Clermont-Ferrand : ce directeur financier en occupe la 1e position, et la 1e des 24 métiers finance, gestion & droit. Face à la médiane locale toutes professions (33 400 €), l'écart est de +56 900 € bruts par an.

Que faut-il maîtriser pour bien négocier ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Clermont-Ferrand pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (116 500 € et au-delà).

• Normes comptables françaises et IFRS
• Contrôle interne et respect des obligations réglementaires
• Analyse financière et construction de budget
• Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
• Rédaction juridique et veille réglementaire

Questions fréquentes

Combien gagne un directeur financier à Clermont-Ferrand en moyenne ?

90 300 € bruts par an en médiane à Clermont-Ferrand, soit 5 870 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.

Avec quel salaire un directeur financier démarre-t-il à Clermont-Ferrand ?

Autour de 68 600 € bruts par an (4 460 € nets mensuels) pour un directeur financier en début de carrière à Clermont-Ferrand. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 133 600 € bruts.

À Clermont-Ferrand, ce métier paie-t-il mieux qu'ailleurs ?

Clermont-Ferrand paie 4,9 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 49e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Vaut-il mieux travailler à Clermont-Ferrand ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Lyon (136 km) paie ce métier 10 400 € bruts de plus par an, soit 870 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de directeur financier à Clermont-Ferrand ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (26 000 postes) et la population municipale (147 284 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 56 postes à Clermont-Ferrand. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Clermont-Ferrand ?

Il se classe 1e sur les 124 métiers documentés à Clermont-Ferrand, et 1e sur 24 au sein de la famille finance, gestion & droit. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 33 400 € bruts annuels, contre 90 300 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un directeur financier augmente-t-il avec l'expérience à Clermont-Ferrand ?

De 68 600 € en début de carrière à 133 600 € après dix ans, soit 65 000 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Clermont-Ferrand se classant 49e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.