Salaire directeur financier à Reims
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie

Un directeur financier exerçant à Reims (51) touche 89 300 € bruts par an en médiane, soit 5 800 € nets mensuels. Un quart gagne moins de 72 300 €, un quart dépasse 115 200 €, et les plus expérimentés montent à 132 200 €. Cela représente 6 % de moins que la médiane nationale du métier, à 95 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Du débutant au senior, combien gagne un directeur financier à Reims ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un directeur financier à Reims selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 67 900 € | 4 410 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 72 300 € | 4 700 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 89 300 € | 5 800 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 115 200 € | 7 490 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 132 200 € | 8 590 € | 10 % les mieux payés |
Quelle progression de carrière attendre localement ?
La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 21 400 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 42 900 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 64 300 € bruts par an sur une décennie à Reims, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 4 180 € nets de plus chaque mois.
Reims paie-t-elle mieux que le reste de la France ?
La médiane nationale d'un directeur financier est de 95 000 € bruts par an. À Reims elle atteint 89 300 €, soit 6 % en dessous. La commune se classe 63e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Reims (51) | 89 300 € | 5 800 € | -6 % |
| France entière | 95 000 € | 6 180 € | référence |
Combien de villes paient mieux que Reims ?
Sur les 100 communes documentées, 62 paient mieux et 37 paient moins. L'écart avec Neuilly-sur-Seine, en tête du classement, est de 29 500 € bruts par an, soit 2 460 € par mois ; l'écart avec Le Tampon, dernière du classement, atteint 8 500 €. L'amplitude totale du métier d'une commune à l'autre est de 38 000 € bruts annuels.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Reims |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 118 800 € | +29 500 € |
| 63e — page courante | Reims (51) | 89 300 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 80 800 € | -8 500 € |
Comment Reims se compare-t-elle aux grandes villes ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Reims | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Reims | 51 | 89 300 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 115 900 € | +29.8 % | directeur financier à Paris |
| Marseille | 13 | 91 200 € | +2.1 % | directeur financier à Marseille |
| Lyon | 69 | 100 700 € | +12.8 % | directeur financier à Lyon |
| Toulouse | 31 | 96 000 € | +7.5 % | directeur financier à Toulouse |
| Nice | 06 | 89 300 € | +0 % | directeur financier à Nice |
Les communes voisines paient-elles mieux ?
Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Reims, Saint-Quentin à 85 km (83 600 €), Meaux à 90 km (96 900 €), Troyes à 107 km (86 500 €), Aulnay-sous-Bois à 117 km (99 800 €), Noisy-le-Grand à 117 km (100 700 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un directeur financier. Le meilleur arbitrage local est Noisy-le-Grand : 11 400 € de plus par an pour 117 km supplémentaires.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Reims | 51 | — | 89 300 € | page courante |
| Saint-Quentin | 02 | 85 km | 83 600 € | -6.4 % |
| Meaux | 77 | 90 km | 96 900 € | +8.5 % |
| Troyes | 10 | 107 km | 86 500 € | -3.1 % |
| Aulnay-sous-Bois | 93 | 117 km | 99 800 € | +11.8 % |
| Noisy-le-Grand | 93 | 117 km | 100 700 € | +12.8 % |
Quel salaire viser en cas de mobilité ?
Un directeur financier payé 89 300 € à Reims devrait percevoir 83 600 € à Saint-Quentin, 96 900 € à Meaux, 86 500 € à Troyes pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 115 900 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.
Le marché local est-il porteur ?
Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du directeur financier : 26 000 postes. Poids démographique de Reims : 0,26 %. Produit des deux : environ 69 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,2 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 2 000 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 26 000 postes |
| Population municipale de Reims | 180 752 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 69 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +2,2 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 0,94 |
Mieux payé que la moyenne des métiers de Reims ?
1ᵉʳ sur 24 dans la famille finance, gestion & droit à Reims, 1e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (89 300 €) dépasse celle de sa famille (48 600 €) de 40 700 € et la médiane communale toutes professions (33 000 €) de 56 300 €.
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Directeur financier (1e sur 124) | 89 300 € | — |
| Famille finance, gestion & droit (1e sur 24) | 48 600 € | +40 700 € |
| Tous métiers à Reims | 33 000 € | +56 300 € |
Quelles compétences ouvrent le haut de la fourchette ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Reims pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (115 200 € et au-delà).
- Normes comptables françaises et IFRS
- Contrôle interne et respect des obligations réglementaires
- Analyse financière et construction de budget
- Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
- Rédaction juridique et veille réglementaire
Questions fréquentes
- Combien gagne un directeur financier débutant à Reims ?
- Autour de 67 900 € bruts par an (4 410 € nets mensuels) pour un directeur financier en début de carrière à Reims. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 132 200 € bruts.
- Vaut-il mieux exercer comme directeur financier à Reims ou ailleurs en France ?
- Reims paie 6 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 63e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Ce salaire de directeur financier est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 5 800 € par mois pour la médiane locale de 89 300 €.
- Vaut-il mieux travailler à Reims ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Noisy-le-Grand (117 km) paie ce métier 11 400 € bruts de plus par an, soit 950 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de directeur financier à Reims ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (26 000 postes) et la population municipale (180 752 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 69 postes à Reims. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Reims ?
- Il se classe 1e sur les 124 métiers documentés à Reims, et 1e sur 24 au sein de la famille finance, gestion & droit. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 33 000 € bruts annuels, contre 89 300 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un directeur financier augmente-t-il avec l'expérience à Reims ?
- De 67 900 € en début de carrière à 132 200 € après dix ans, soit 64 300 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Reims se classant 63e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.