Salaire infirmier à Dijon

Quelle progression de carrière attendre localement ?

La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 7 500 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 15 100 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 22 600 € bruts par an sur une décennie à Dijon, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 1 470 € nets de plus chaque mois.

Dijon paie-t-elle mieux que le reste de la France ?

La médiane nationale d'un infirmier est de 33 000 € bruts par an. À Dijon elle atteint 31 400 €, soit 4,8 % en dessous. La commune se classe 50^e sur 100 pour ce métier.

Combien de villes paient mieux que Dijon ?

Sur les 100 communes documentées, 49 paient mieux et 50 paient moins. L'écart avec Neuilly-sur-Seine, en tête du classement, est de 9 900 € bruts par an, soit 830 € par mois ; l'écart avec Le Tampon, dernière du classement, atteint 3 300 €. L'amplitude totale du métier d'une commune à l'autre est de 13 200 € bruts annuels.

Comment Dijon se compare-t-elle aux grandes villes ?

Les communes voisines paient-elles mieux ?

Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Dijon, Chalon-sur-Saône à 62 km (30 000 €), Besançon à 75 km (30 700 €), Troyes à 130 km (30 000 €), Villeurbanne à 173 km (34 300 €), Lyon à 174 km (35 000 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un infirmier. Le meilleur arbitrage local est Lyon : 3 600 € de plus par an pour 174 km supplémentaires.

Quel salaire viser en cas de mobilité ?

Un infirmier payé 31 400 € à Dijon devrait percevoir 30 000 € à Chalon-sur-Saône, 30 700 € à Besançon, 30 000 € à Troyes pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 40 300 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.

Le marché local est-il porteur ?

Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du infirmier : 660 000 postes. Poids démographique de Dijon : 0,23 %. Produit des deux : environ 1 500 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +3,4 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 1 100 € bruts par an.

Mieux payé que la moyenne des métiers de Dijon ?

11e sur 18 dans la famille santé à Dijon, 88e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (31 400 €) dépasse celle de sa famille (38 500 €) de -7 100 € et la médiane communale toutes professions (33 400 €) de -2 000 € (soit un écart négatif).

Quelles compétences ouvrent le haut de la fourchette ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Dijon pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (40 500 € et au-delà).

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Gestion de l’urgence et priorisation
• Diplôme d’État et inscription à l’ordre professionnel
• Gestes techniques et protocoles de soin à jour
• Traçabilité et tenue du dossier patient

Questions fréquentes

Combien gagne un infirmier débutant à Dijon ?

Autour de 23 900 € bruts par an (1 550 € nets mensuels) pour un infirmier en début de carrière à Dijon. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 46 500 € bruts.

Vaut-il mieux exercer comme infirmier à Dijon ou ailleurs en France ?

Dijon paie 4,8 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 50e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Ce salaire de infirmier est-il brut ou net ?

Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 040 € par mois pour la médiane locale de 31 400 €.

Vaut-il mieux travailler à Dijon ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Lyon (174 km) paie ce métier 3 600 € bruts de plus par an, soit 300 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de infirmier à Dijon ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (660 000 postes) et la population municipale (159 346 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 1 500 postes à Dijon. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Dijon ?

Il se classe 88e sur les 124 métiers documentés à Dijon, et 11e sur 18 au sein de la famille santé. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 33 400 € bruts annuels, contre 31 400 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un infirmier augmente-t-il avec l'expérience à Dijon ?

De 23 900 € en début de carrière à 46 500 € après dix ans, soit 22 600 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Dijon se classant 50e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.