Salaire ingénieur devops à Saint-Pierre
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie

Le salaire médian d'un ingénieur devops à Saint-Pierre s'établit à 47 300 € bruts par an, soit 3 070 € nets mensuels sur douze mois. La fourchette courante va de 38 300 € en début de carrière confirmée à 61 000 € pour les profils expérimentés. Cela représente 14 % de moins que la médiane nationale du métier, à 55 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Du débutant au senior, combien gagne un ingénieur devops à Saint-Pierre ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un ingénieur devops à Saint-Pierre selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 35 900 € | 2 330 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 38 300 € | 2 490 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 47 300 € | 3 070 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 61 000 € | 3 970 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 70 000 € | 4 550 € | 10 % les mieux payés |
Quelle progression de carrière attendre localement ?
La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 11 400 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 22 700 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 34 100 € bruts par an sur une décennie à Saint-Pierre, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 2 220 € nets de plus chaque mois.
Saint-Pierre paie-t-elle mieux que le reste de la France ?
La médiane nationale d'un ingénieur devops est de 55 000 € bruts par an. À Saint-Pierre elle atteint 47 300 €, soit 14 % en dessous. La commune se classe 98e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Saint-Pierre (974) | 47 300 € | 3 070 € | -14 % |
| France entière | 55 000 € | 3 580 € | référence |
Combien de villes paient mieux que Saint-Pierre ?
Sur les 100 communes documentées, 97 paient mieux et 2 paient moins. L'écart avec Neuilly-sur-Seine, en tête du classement, est de 21 500 € bruts par an, soit 1 790 € par mois ; l'écart avec Le Tampon, dernière du classement, atteint 500 €. L'amplitude totale du métier d'une commune à l'autre est de 22 000 € bruts annuels.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Saint-Pierre |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 68 800 € | +21 500 € |
| 98e — page courante | Saint-Pierre (974) | 47 300 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 46 800 € | -500 € |
Comment Saint-Pierre se compare-t-elle aux grandes villes ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Saint-Pierre | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Pierre | 974 | 47 300 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 67 100 € | +41.9 % | ingénieur devops à Paris |
| Marseille | 13 | 52 800 € | +11.6 % | ingénieur devops à Marseille |
| Lyon | 69 | 58 300 € | +23.3 % | ingénieur devops à Lyon |
| Toulouse | 31 | 55 600 € | +17.5 % | ingénieur devops à Toulouse |
| Nice | 06 | 51 700 € | +9.3 % | ingénieur devops à Nice |
Les communes voisines paient-elles mieux ?
Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Saint-Pierre, Le Tampon à 8 km (46 800 €), Saint-Paul à 43 km (47 300 €), Ajaccio à 8 517 km (50 600 €), Antibes à 8 741 km (52 800 €), Nice à 8 743 km (51 700 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un ingénieur devops. Le meilleur arbitrage local est Antibes : 5 500 € de plus par an pour 8 741 km supplémentaires.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Pierre | 974 | — | 47 300 € | page courante |
| Le Tampon | 974 | 8 km | 46 800 € | -1.1 % |
| Saint-Paul | 974 | 43 km | 47 300 € | +0 % |
| Ajaccio | 2A | 8517 km | 50 600 € | +7 % |
| Antibes | 06 | 8741 km | 52 800 € | +11.6 % |
| Nice | 06 | 8743 km | 51 700 € | +9.3 % |
Quel salaire viser en cas de mobilité ?
Un ingénieur devops payé 47 300 € à Saint-Pierre devrait percevoir 46 800 € au Tampon, 47 300 € à Saint-Paul, 50 600 € à Ajaccio pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 67 100 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.
Le marché local est-il porteur ?
Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du ingénieur devops : 32 000 postes. Poids démographique de Saint-Pierre : 0,12 %. Produit des deux : environ 40 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +3,6 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 1 700 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 32 000 postes |
| Population municipale de Saint-Pierre | 84 961 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 40 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +3,6 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 0,86 |
Mieux payé que la moyenne des métiers de Saint-Pierre ?
4e sur 25 dans la famille tech & numérique à Saint-Pierre, 17e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (47 300 €) dépasse celle de sa famille (39 600 €) de 7 700 € et la médiane communale toutes professions (30 200 €) de 17 100 €.
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Ingénieur DevOps (17e sur 124) | 47 300 € | — |
| Famille tech & numérique (4e sur 25) | 39 600 € | +7 700 € |
| Tous métiers à Saint-Pierre | 30 200 € | +17 100 € |
Quelles compétences ouvrent le haut de la fourchette ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Saint-Pierre pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (61 000 € et au-delà).
- Anglais technique courant
- Méthodes agiles et travail en squad produit
- Maîtrise de Git et des workflows de revue de code
- Tests automatisés et intégration continue
- Conception d’API et modélisation de données
Questions fréquentes
- Combien gagne un ingénieur devops débutant à Saint-Pierre ?
- Autour de 35 900 € bruts par an (2 330 € nets mensuels) pour un ingénieur devops en début de carrière à Saint-Pierre. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 70 000 € bruts.
- Vaut-il mieux exercer comme ingénieur devops à Saint-Pierre ou ailleurs en France ?
- Saint-Pierre paie 14 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 98e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Ce salaire de ingénieur devops est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 3 070 € par mois pour la médiane locale de 47 300 €.
- Vaut-il mieux travailler à Saint-Pierre ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Antibes (8 741 km) paie ce métier 5 500 € bruts de plus par an, soit 460 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de ingénieur devops à Saint-Pierre ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (32 000 postes) et la population municipale (84 961 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 40 postes à Saint-Pierre. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Saint-Pierre ?
- Il se classe 17e sur les 124 métiers documentés à Saint-Pierre, et 4e sur 25 au sein de la famille tech & numérique. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 30 200 € bruts annuels, contre 47 300 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un ingénieur devops augmente-t-il avec l'expérience à Saint-Pierre ?
- De 35 900 € en début de carrière à 70 000 € après dix ans, soit 34 100 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Saint-Pierre se classant 98e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.