Salaire ingénieur devops à Saint-Quentin
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie

De 36 800 € à 71 600 € bruts par an selon l'expérience : voilà l'éventail d'un ingénieur devops à Saint-Quentin (02). La médiane locale s'établit à 48 400 € bruts, environ 3 150 € nets par mois. Cela représente 12 % de moins que la médiane nationale du métier, à 55 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Quel salaire espérer comme ingénieur devops à Saint-Quentin ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un ingénieur devops à Saint-Quentin selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 36 800 € | 2 390 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 39 200 € | 2 550 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 48 400 € | 3 150 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 62 400 € | 4 060 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 71 600 € | 4 650 € | 10 % les mieux payés |
De combien augmente-t-on en dix ans à Saint-Quentin ?
Entre le premier poste et dix ans d'ancienneté, un ingénieur devops à Saint-Quentin passe de 36 800 € à 71 600 € bruts annuels : 34 800 € de progression, soit 95 % du salaire d'entrée, ou environ 3 500 € gagnés par année d'expérience en moyenne. En net mensuel, l'écart se lit 2 390 € contre 4 650 €.
Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?
La médiane nationale d'un ingénieur devops est de 55 000 € bruts par an. À Saint-Quentin elle atteint 48 400 €, soit 12 % en dessous. La commune se classe 95e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Saint-Quentin (02) | 48 400 € | 3 150 € | -12 % |
| France entière | 55 000 € | 3 580 € | référence |
Où se situe Saint-Quentin dans le classement national ?
Saint-Quentin occupe le rang 95 sur 100 pour ce métier : 94 communes du référentiel rémunèrent mieux un ingénieur devops, 5 moins bien. Entre Le Tampon (46 800 €) et Neuilly-sur-Seine (68 800 €), la médiane du métier varie de 22 000 € bruts par an. Saint-Quentin se situe 1 600 € au-dessus du plancher et 20 400 € sous le plafond.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Saint-Quentin |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 68 800 € | +20 400 € |
| 95e — page courante | Saint-Quentin (02) | 48 400 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 46 800 € | -1 600 € |
Où un ingénieur devops gagne-t-il le plus ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Saint-Quentin | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Quentin | 02 | 48 400 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 67 100 € | +38.6 % | ingénieur devops à Paris |
| Marseille | 13 | 52 800 € | +9.1 % | ingénieur devops à Marseille |
| Lyon | 69 | 58 300 € | +20.5 % | ingénieur devops à Lyon |
| Toulouse | 31 | 55 600 € | +14.9 % | ingénieur devops à Toulouse |
| Nice | 06 | 51 700 € | +6.8 % | ingénieur devops à Nice |
Que gagne-t-on autour de Saint-Quentin ?
À l'échelle du bassin de vie, les cinq communes du référentiel les plus proches de Saint-Quentin se trouvent entre 71 et 94 km : Amiens, Reims, Villeneuve-d'Ascq, Lille, Roubaix. La mieux-disante pour un ingénieur devops est Villeneuve-d'Ascq (53 900 €), soit 5 500 € bruts annuels de plus, ou 460 € par mois.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Quentin | 02 | — | 48 400 € | page courante |
| Amiens | 80 | 71 km | 50 600 € | +4.5 % |
| Reims | 51 | 85 km | 51 700 € | +6.8 % |
| Villeneuve-d'Ascq | 59 | 87 km | 53 900 € | +11.4 % |
| Lille | 59 | 89 km | 53 400 € | +10.3 % |
| Roubaix | 59 | 94 km | 51 200 € | +5.8 % |
Que vaut ce salaire ailleurs en France ?
Changer de commune sans changer de position dans l'échelle du métier suppose de viser 50 600 € à Amiens, 51 700 € à Reims, 53 900 € à Villeneuve-d'Ascq. À Paris, la même position correspond à 67 100 €. Le point de départ est la médiane locale de 48 400 € à Saint-Quentin. Attention à la lecture : il s'agit d'équivalences de salaire, pas d'équivalences de pouvoir d'achat, que le référentiel ne permet pas de calculer.
Quelle taille de marché derrière ces salaires ?
32 000 postes en France pour ce métier. Saint-Quentin représentant 0,08 % de la population nationale, l'ordre de grandeur communal s'établit à environ 25 postes — calcul au prorata démographique, non un relevé d'emploi. Les fonctions concentrées sur quelques sites (sièges, hôpitaux, plateformes) échappent largement à cette règle de trois. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +3,6 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 1 700 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 32 000 postes |
| Population municipale de Saint-Quentin | 53 090 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 25 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +3,6 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 0,88 |
Quelle place dans le marché local du travail ?
Le référentiel documente 124 métiers à Saint-Quentin : ce ingénieur devops en occupe la 17e position, et la 4e des 25 métiers tech & numérique. Face à la médiane locale toutes professions (30 900 €), l'écart est de +17 500 € bruts par an.
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Ingénieur DevOps (17e sur 124) | 48 400 € | — |
| Famille tech & numérique (4e sur 25) | 40 500 € | +7 900 € |
| Tous métiers à Saint-Quentin | 30 900 € | +17 500 € |
Que faut-il maîtriser pour bien négocier ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Saint-Quentin pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (62 400 € et au-delà).
- Anglais technique courant
- Méthodes agiles et travail en squad produit
- Maîtrise de Git et des workflows de revue de code
- Tests automatisés et intégration continue
- Conception d’API et modélisation de données
Questions fréquentes
- Combien gagne un ingénieur devops à Saint-Quentin en moyenne ?
- 48 400 € bruts par an en médiane à Saint-Quentin, soit 3 150 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.
- Avec quel salaire un ingénieur devops démarre-t-il à Saint-Quentin ?
- Autour de 36 800 € bruts par an (2 390 € nets mensuels) pour un ingénieur devops en début de carrière à Saint-Quentin. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 71 600 € bruts.
- À Saint-Quentin, ce métier paie-t-il mieux qu'ailleurs ?
- Saint-Quentin paie 12 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 95e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Vaut-il mieux travailler à Saint-Quentin ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Villeneuve-d'Ascq (87 km) paie ce métier 5 500 € bruts de plus par an, soit 460 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de ingénieur devops à Saint-Quentin ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (32 000 postes) et la population municipale (53 090 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 25 postes à Saint-Quentin. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Saint-Quentin ?
- Il se classe 17e sur les 124 métiers documentés à Saint-Quentin, et 4e sur 25 au sein de la famille tech & numérique. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 30 900 € bruts annuels, contre 48 400 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un ingénieur devops augmente-t-il avec l'expérience à Saint-Quentin ?
- De 36 800 € en début de carrière à 71 600 € après dix ans, soit 34 800 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Saint-Quentin se classant 95e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.