Salaire ingénieur r&d à Saint-Paul
Par Baptiste Moulin Mis à jour le Méthodologie
Un ingénieur r&d exerçant à Saint-Paul (974) touche 41 300 € bruts par an en médiane, soit 2 680 € nets mensuels. Un quart gagne moins de 33 500 €, un quart dépasse 53 300 €, et les plus expérimentés montent à 61 100 €. Cela représente 14 % de moins que la médiane nationale du métier, fixée à 48 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un ingénieur r&d à Saint-Paul ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un ingénieur r&d à Saint-Paul selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 31 400 € | 2 040 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 33 500 € | 2 180 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 41 300 € | 2 680 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 53 300 € | 3 460 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 61 100 € | 3 970 € | 10 % les mieux payés |
Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?
La médiane nationale d'un ingénieur r&d est de 48 000 € bruts par an. À Saint-Paul elle atteint 41 300 €, soit 14 % en dessous. La commune se classe 97e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Saint-Paul (974) | 41 300 € | 2 680 € | -14 % |
| France entière | 48 000 € | 3 120 € | référence |
Où un ingénieur r&d gagne-t-il le plus ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Saint-Paul | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Paul | 974 | 41 300 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 58 600 € | +41.9 % | ingénieur r&d à Paris |
| Marseille | 13 | 46 100 € | +11.6 % | ingénieur r&d à Marseille |
| Lyon | 69 | 50 900 € | +23.2 % | ingénieur r&d à Lyon |
| Toulouse | 31 | 48 500 € | +17.4 % | ingénieur r&d à Toulouse |
| Nice | 06 | 45 100 € | +9.2 % | ingénieur r&d à Nice |
Quelles compétences font monter le salaire d'un ingénieur r&d ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Saint-Paul pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (53 300 € et au-delà).
- Démarche qualité (ISO 9001, 5S, AMDEC)
- Maintenance préventive et diagnostic de panne
- Pilotage de flux et gestion des stocks (ERP)
- Sécurité au poste et prévention des risques
- Amélioration continue et lean manufacturing
Questions fréquentes
- Ce salaire de ingénieur r&d est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 680 € par mois pour la médiane locale de 41 300 €.
- Quel est le salaire moyen d'un ingénieur r&d à Saint-Paul ?
- La médiane est de 41 300 € bruts par an à Saint-Paul, soit 2 680 € nets par mois. La moyenne est légèrement supérieure à la médiane car elle est tirée vers le haut par les rémunérations les plus élevées ; c'est pourquoi ce site publie la médiane.
- Combien gagne un ingénieur r&d débutant à Saint-Paul ?
- Un ingénieur r&d débutant à Saint-Paul démarre autour de 31 400 € bruts par an, soit 2 040 € nets mensuels. Ce niveau progresse généralement de 15 à 25 % après trois ans d'expérience.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.