Salaire responsable ressources humaines à Montreuil

De combien augmente-t-on en dix ans à Montreuil ?

Entre le premier poste et dix ans d'ancienneté, un responsable ressources humaines à Montreuil passe de 41 800 € à 81 400 € bruts annuels : 39 600 € de progression, soit 95 % du salaire d'entrée, ou environ 4 000 € gagnés par année d'expérience en moyenne. En net mensuel, l'écart se lit 2 720 € contre 5 290 €.

Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?

La médiane nationale d'un responsable ressources humaines est de 50 000 € bruts par an. À Montreuil elle atteint 55 000 €, soit 10 % au-dessus. La commune se classe 15^e sur 100 pour ce métier.

Où se situe Montreuil dans le classement national ?

Montreuil occupe le rang 15 sur 100 pour ce métier : 14 communes du référentiel rémunèrent mieux un responsable ressources humaines, 85 moins bien. Entre Le Tampon (42 500 €) et Neuilly-sur-Seine (62 500 €), la médiane du métier varie de 20 000 € bruts par an. Montreuil se situe 12 500 € au-dessus du plancher et 7 500 € sous le plafond.

Où un responsable ressources humaines gagne-t-il le plus ?

Que gagne-t-on autour de Montreuil ?

À l'échelle du bassin de vie, les cinq communes du référentiel les plus proches de Montreuil se trouvent entre 7 et 7 km : Aubervilliers, Champigny-sur-Marne, Drancy, Ivry-sur-Seine, Paris. La mieux-disante pour un responsable ressources humaines est Paris (61 000 €), soit 6 000 € bruts annuels de plus, ou 500 € par mois.

Que vaut ce salaire ailleurs en France ?

Changer de commune sans changer de position dans l'échelle du métier suppose de viser 53 000 € à Aubervilliers, 53 000 € à Champigny-sur-Marne, 52 500 € à Drancy. À Paris, la même position correspond à 61 000 €. Le point de départ est la médiane locale de 55 000 € à Montreuil. Attention à la lecture : il s'agit d'équivalences de salaire, pas d'équivalences de pouvoir d'achat, que le référentiel ne permet pas de calculer.

Quelle taille de marché derrière ces salaires ?

58 000 postes en France pour ce métier. Montreuil représentant 0,16 % de la population nationale, l'ordre de grandeur communal s'établit à environ 94 postes — calcul au prorata démographique, non un relevé d'emploi. Les fonctions concentrées sur quelques sites (sièges, hôpitaux, plateformes) échappent largement à cette règle de trois. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,2 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 1 200 € bruts par an.

Quelle place dans le marché local du travail ?

Le référentiel documente 124 métiers à Montreuil : ce responsable ressources humaines en occupe la 29e position, et la 13e des 24 métiers finance, gestion & droit. Face à la médiane locale toutes professions (38 600 €), l'écart est de +16 400 € bruts par an.

Que faut-il maîtriser pour bien négocier ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Montreuil pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (71 000 € et au-delà).

• Analyse financière et construction de budget
• Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
• Rédaction juridique et veille réglementaire
• Communication des résultats aux opérationnels
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting

Questions fréquentes

Combien gagne un responsable ressources humaines à Montreuil en moyenne ?

55 000 € bruts par an en médiane à Montreuil, soit 3 580 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.

Avec quel salaire un responsable ressources humaines démarre-t-il à Montreuil ?

Autour de 41 800 € bruts par an (2 720 € nets mensuels) pour un responsable ressources humaines en début de carrière à Montreuil. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 81 400 € bruts.

À Montreuil, ce métier paie-t-il mieux qu'ailleurs ?

Montreuil paie 10 % de plus que la médiane nationale du métier et se classe 15e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Vaut-il mieux travailler à Montreuil ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Paris (7 km) paie ce métier 6 000 € bruts de plus par an, soit 500 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de responsable ressources humaines à Montreuil ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (58 000 postes) et la population municipale (111 367 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 94 postes à Montreuil. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Montreuil ?

Il se classe 29e sur les 124 métiers documentés à Montreuil, et 13e sur 24 au sein de la famille finance, gestion & droit. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 38 600 € bruts annuels, contre 55 000 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un responsable ressources humaines augmente-t-il avec l'expérience à Montreuil ?

De 41 800 € en début de carrière à 81 400 € après dix ans, soit 39 600 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Montreuil se classant 15e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà supérieure à la médiane nationale.