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Salaire responsable ressources humaines à Rennes

Par Mis à jour le Méthodologie

Un responsable ressources humaines gagne à Rennes 49 000 € bruts par an en médiane, soit 3 190 € nets par mois. Un débutant démarre autour de 37 200 € et un profil senior atteint 72 500 €. La moitié des salariés se situent entre 39 700 € et 63 200 € bruts. Cela représente 2 % de moins que la médiane nationale du métier, fixée à 50 000 € bruts.

Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés

Distribution des salaires bruts annuels — responsable ressources humaines à Rennes
37 200 €Médiane 49 000 €72 500 €

Combien gagne un responsable ressources humaines à Rennes ?

Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un responsable ressources humaines à Rennes selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.

Salaire responsable ressources humaines à Rennes — brut annuel et net mensuel estimé (2025)
NiveauBrut annuelNet mensuel estimé
Débutant (0-2 ans)37 200 €2 420 €
1er quartile (Q1)39 700 €2 580 €
Médiane49 000 €3 190 €
3e quartile (Q3)63 200 €4 110 €
Senior (10 ans et +)72 500 €4 710 €

Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?

La médiane nationale d'un responsable ressources humaines est de 50 000 € bruts par an. À Rennes elle atteint 49 000 €, soit 2 % en dessous. La commune se classe 41e sur 100 pour ce métier.

Médiane brute annuelle comparée — responsable ressources humaines (2025)
Rennes : 49 000 € bruts/an (médiane locale)Rennes (35)49 000 €Médiane nationale : 50 000 € bruts/anFrance entière50 000 €Neuilly-sur-Seine, ville la mieux payée : 62 500 € bruts/an — voir la ficheNeuilly-sur-Seine (1ʳᵉ sur 100)62 500 €
Comparaison de la médiane brute annuelle — responsable ressources humaines
PérimètreMédiane bruteNet mensuelÉcart
Rennes (35)49 000 €3 190 €-2 %
France entière50 000 €3 250 €référence

Où un responsable ressources humaines gagne-t-il le plus ?

Rennes face aux cinq plus grandes villes de France — responsable ressources humaines
VilleDép.Médiane bruteÉcart avec RennesFiche
Rennes3549 000 €page courante
Paris7561 000 €+24.5 % responsable ressources humaines à Paris
Marseille1348 000 €-2 % responsable ressources humaines à Marseille
Lyon6953 000 €+8.2 % responsable ressources humaines à Lyon
Toulouse3150 500 €+3.1 % responsable ressources humaines à Toulouse
Nice0647 000 €-4.1 % responsable ressources humaines à Nice

Quelles compétences font monter le salaire d'un responsable ressources humaines ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Rennes pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (63 200 € et au-delà).

  • Analyse financière et construction de budget
  • Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
  • Rédaction juridique et veille réglementaire
  • Communication des résultats aux opérationnels
  • Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting

Questions fréquentes

Vaut-il mieux exercer comme responsable ressources humaines à Rennes ou ailleurs en France ?
Rennes paie 2 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 41e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
Ce salaire de responsable ressources humaines est-il brut ou net ?
Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 3 190 € par mois pour la médiane locale de 49 000 €.
Quel est le salaire moyen d'un responsable ressources humaines à Rennes ?
La médiane est de 49 000 € bruts par an à Rennes, soit 3 190 € nets par mois. La moyenne est légèrement supérieure à la médiane car elle est tirée vers le haut par les rémunérations les plus élevées ; c'est pourquoi ce site publie la médiane.

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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.