Salaire sage-femme à Lyon

Quelle progression de carrière attendre localement ?

La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 9 700 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 19 300 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 29 000 € bruts par an sur une décennie à Lyon, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 1 880 € nets de plus chaque mois.

Lyon paie-t-elle mieux que le reste de la France ?

La médiane nationale d'un sage-femme est de 38 000 € bruts par an. À Lyon elle atteint 40 300 €, soit 6,1 % au-dessus. La commune se classe 23^e sur 100 pour ce métier.

Combien de villes paient mieux que Lyon ?

Sur les 100 communes documentées, 22 paient mieux et 77 paient moins. L'écart avec Neuilly-sur-Seine, en tête du classement, est de 7 200 € bruts par an, soit 600 € par mois ; l'écart avec Le Tampon, dernière du classement, atteint 8 000 €. L'amplitude totale du métier d'une commune à l'autre est de 15 200 € bruts annuels.

Comment Lyon se compare-t-elle aux grandes villes ?

Les communes voisines paient-elles mieux ?

Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Lyon, Villeurbanne à 4 km (39 500 €), Saint-Étienne à 50 km (34 600 €), Chambéry à 87 km (37 200 €), Valence à 92 km (35 000 €), Grenoble à 94 km (38 800 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un sage-femme. Aucune de ces communes ne paie mieux ce métier que Lyon.

Quel salaire viser en cas de mobilité ?

Un sage-femme payé 40 300 € à Lyon devrait percevoir 39 500 € à Villeurbanne, 34 600 € à Saint-Étienne, 37 200 € à Chambéry pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 46 400 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.

Le marché local est-il porteur ?

Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du sage-femme : 24 000 postes. Poids démographique de Lyon : 0,76 %. Produit des deux : environ 180 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +3,0 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 1 200 € bruts par an.

Mieux payé que la moyenne des métiers de Lyon ?

6e sur 18 dans la famille santé à Lyon, 69e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (40 300 €) dépasse celle de sa famille (42 900 €) de -2 600 € et la médiane communale toutes professions (37 200 €) de 3 100 €.

Quelles compétences ouvrent le haut de la fourchette ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Lyon pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (52 000 € et au-delà).

• Traçabilité et tenue du dossier patient
• Relation patient et communication en situation difficile
• Hygiène, asepsie et prévention du risque infectieux
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Gestion de l’urgence et priorisation

Questions fréquentes

Combien gagne un sage-femme débutant à Lyon ?

Autour de 30 600 € bruts par an (1 990 € nets mensuels) pour un sage-femme en début de carrière à Lyon. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 59 600 € bruts.

Vaut-il mieux exercer comme sage-femme à Lyon ou ailleurs en France ?

Lyon paie 6,1 % de plus que la médiane nationale du métier et se classe 23e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Ce salaire de sage-femme est-il brut ou net ?

Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 620 € par mois pour la médiane locale de 40 300 €.

Vaut-il mieux travailler à Lyon ou dans une commune voisine ?

Aucune des cinq communes documentées les plus proches ne paie mieux : Lyon est la mieux-disante de son voisinage immédiat pour un sage-femme, avec 40 300 € bruts annuels en médiane.

Combien y a-t-il de postes de sage-femme à Lyon ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (24 000 postes) et la population municipale (522 250 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 180 postes à Lyon. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Lyon ?

Il se classe 69e sur les 124 métiers documentés à Lyon, et 6e sur 18 au sein de la famille santé. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 37 200 € bruts annuels, contre 40 300 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un sage-femme augmente-t-il avec l'expérience à Lyon ?

De 30 600 € en début de carrière à 59 600 € après dix ans, soit 29 000 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Lyon se classant 23e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà supérieure à la médiane nationale.