Salaire technicien qualité à Nancy
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie

Le salaire médian d'un technicien qualité à Nancy s'établit à 30 100 € bruts par an, soit 1 960 € nets mensuels sur douze mois. La fourchette courante va de 24 400 € en début de carrière confirmée à 38 800 € pour les profils expérimentés. Cela représente 5,9 % de moins que la médiane nationale du métier, à 32 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un technicien qualité à Nancy ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un technicien qualité à Nancy selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 22 900 € | 1 490 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 24 400 € | 1 590 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 30 100 € | 1 960 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 38 800 € | 2 520 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 44 500 € | 2 890 € | 10 % les mieux payés |
Quelle progression de carrière attendre localement ?
La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 7 200 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 14 400 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 21 600 € bruts par an sur une décennie à Nancy, soit 94 % de plus qu'au démarrage — environ 1 400 € nets de plus chaque mois.
Nancy paie-t-elle mieux que le reste de la France ?
La médiane nationale d'un technicien qualité est de 32 000 € bruts par an. À Nancy elle atteint 30 100 €, soit 5,9 % en dessous. La commune se classe 61e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Nancy (54) | 30 100 € | 1 960 € | -5.9 % |
| France entière | 32 000 € | 2 080 € | référence |
Nancy est-elle bien placée pour ce métier ?
Le classement des 100 communes place Nancy en 61e position pour un technicien qualité. Concrètement : 9 900 € de moins par an que Neuilly-sur-Seine, 2 900 € de plus que Le Tampon. Rapporté au mois, l'écart avec la commune la mieux payée représente 830 € bruts.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Nancy |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 40 000 € | +9 900 € |
| 61e — page courante | Nancy (54) | 30 100 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 27 200 € | -2 900 € |
Comment Nancy se compare-t-elle aux grandes villes ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Nancy | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Nancy | 54 | 30 100 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 39 000 € | +29.6 % | technicien qualité à Paris |
| Marseille | 13 | 30 700 € | +2 % | technicien qualité à Marseille |
| Lyon | 69 | 33 900 € | +12.6 % | technicien qualité à Lyon |
| Toulouse | 31 | 32 300 € | +7.3 % | technicien qualité à Toulouse |
| Nice | 06 | 30 100 € | +0 % | technicien qualité à Nice |
Les communes voisines paient-elles mieux ?
Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Nancy, Metz à 48 km (30 100 €), Colmar à 110 km (30 100 €), Strasbourg à 116 km (31 400 €), Mulhouse à 135 km (29 100 €), Besançon à 162 km (29 800 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un technicien qualité. Le meilleur arbitrage local est Strasbourg : 1 300 € de plus par an pour 116 km supplémentaires.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Nancy | 54 | — | 30 100 € | page courante |
| Metz | 57 | 48 km | 30 100 € | +0 % |
| Colmar | 68 | 110 km | 30 100 € | +0 % |
| Strasbourg | 67 | 116 km | 31 400 € | +4.3 % |
| Mulhouse | 68 | 135 km | 29 100 € | -3.3 % |
| Besançon | 25 | 162 km | 29 800 € | -1 % |
Combien faut-il gagner ailleurs pour l'équivalent ?
Un technicien qualité payé 30 100 € à Nancy devrait percevoir 30 100 € à Metz, 30 100 € à Colmar, 31 400 € à Strasbourg pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 39 000 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.
Combien de postes de technicien qualité à Nancy ?
Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du technicien qualité : 58 000 postes. Poids démographique de Nancy : 0,15 %. Produit des deux : environ 89 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,4 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 700 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 58 000 postes |
| Population municipale de Nancy | 104 885 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 89 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +2,4 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 0,94 |
Mieux payé que la moyenne des métiers de Nancy ?
12e sur 20 dans la famille industrie & logistique à Nancy, 93e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (30 100 €) dépasse celle de sa famille (33 600 €) de -3 500 € et la médiane communale toutes professions (33 000 €) de -2 900 € (soit un écart négatif).
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Technicien qualité (93e sur 124) | 30 100 € | — |
| Famille industrie & logistique (12e sur 20) | 33 600 € | -3 500 € |
| Tous métiers à Nancy | 33 000 € | -2 900 € |
Quelles compétences font monter le salaire d'un technicien qualité ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Nancy pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (38 800 € et au-delà).
- Conduite d’équipements automatisés
- Lecture de gammes et de plans de production
- Démarche qualité (ISO 9001, 5S, AMDEC)
- Maintenance préventive et diagnostic de panne
- Pilotage de flux et gestion des stocks (ERP)
Questions fréquentes
- Combien gagne un technicien qualité débutant à Nancy ?
- Autour de 22 900 € bruts par an (1 490 € nets mensuels) pour un technicien qualité en début de carrière à Nancy. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 44 500 € bruts.
- Vaut-il mieux exercer comme technicien qualité à Nancy ou ailleurs en France ?
- Nancy paie 5,9 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 61e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Ce salaire de technicien qualité est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 1 960 € par mois pour la médiane locale de 30 100 €.
- Vaut-il mieux travailler à Nancy ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Strasbourg (116 km) paie ce métier 1 300 € bruts de plus par an, soit 110 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de technicien qualité à Nancy ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (58 000 postes) et la population municipale (104 885 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 89 postes à Nancy. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Nancy ?
- Il se classe 93e sur les 124 métiers documentés à Nancy, et 12e sur 20 au sein de la famille industrie & logistique. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 33 000 € bruts annuels, contre 30 100 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un technicien qualité augmente-t-il avec l'expérience à Nancy ?
- De 22 900 € en début de carrière à 44 500 € après dix ans, soit 21 600 € bruts par an de progression (94 % du salaire d'entrée). Nancy se classant 61e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.