Salaire technico-commercial à Grenoble

De combien augmente-t-on en dix ans à Grenoble ?

Entre le premier poste et dix ans d'ancienneté, un technico-commercial à Grenoble passe de 32 500 € à 63 300 € bruts annuels : 30 800 € de progression, soit 95 % du salaire d'entrée, ou environ 3 100 € gagnés par année d'expérience en moyenne. En net mensuel, l'écart se lit 2 110 € contre 4 110 €.

Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?

La médiane nationale d'un technico-commercial est de 42 000 € bruts par an. À Grenoble elle atteint 42 800 €, soit 1,9 % au-dessus. La commune se classe 32^e sur 100 pour ce métier.

Où se situe Grenoble dans le classement national ?

Grenoble occupe le rang 32 sur 100 pour ce métier : 31 communes du référentiel rémunèrent mieux un technico-commercial, 68 moins bien. Entre Le Tampon (35 700 €) et Neuilly-sur-Seine (52 500 €), la médiane du métier varie de 16 800 € bruts par an. Grenoble se situe 7 100 € au-dessus du plancher et 9 700 € sous le plafond.

Où un technico-commercial gagne-t-il le plus ?

Que gagne-t-on autour de Grenoble ?

À l'échelle du bassin de vie, les cinq communes du référentiel les plus proches de Grenoble se trouvent entre 44 et 94 km : Chambéry, Valence, Annecy, Villeurbanne, Lyon. La mieux-disante pour un technico-commercial est Lyon (44 500 €), soit 1 700 € bruts annuels de plus, ou 140 € par mois.

Que vaut ce salaire ailleurs en France ?

Changer de commune sans changer de position dans l'échelle du métier suppose de viser 41 200 € à Chambéry, 38 600 € à Valence, 44 100 € à Annecy. À Paris, la même position correspond à 51 200 €. Le point de départ est la médiane locale de 42 800 € à Grenoble. Attention à la lecture : il s'agit d'équivalences de salaire, pas d'équivalences de pouvoir d'achat, que le référentiel ne permet pas de calculer.

Quelle taille de marché derrière ces salaires ?

120 000 postes en France pour ce métier. Grenoble représentant 0,23 % de la population nationale, l'ordre de grandeur communal s'établit à environ 280 postes — calcul au prorata démographique, non un relevé d'emploi. Les fonctions concentrées sur quelques sites (sièges, hôpitaux, plateformes) échappent largement à cette règle de trois. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,8 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 1 200 € bruts par an.

Quelle place dans le marché local du travail ?

Le référentiel documente 124 métiers à Grenoble : ce technico-commercial en occupe la 59e position, et la 8e des 19 métiers commerce & marketing. Face à la médiane locale toutes professions (35 800 €), l'écart est de +7 000 € bruts par an.

Que faut-il maîtriser pour bien négocier ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Grenoble pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (55 200 € et au-delà).

• Gestion de la relation client sur la durée
• Prospection et qualification de portefeuille
• Négociation commerciale et closing
• Maîtrise d’un CRM (Salesforce, HubSpot)
• Analyse de performance et pilotage par les KPI

Questions fréquentes

Combien gagne un technico-commercial à Grenoble en moyenne ?

42 800 € bruts par an en médiane à Grenoble, soit 2 780 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.

Avec quel salaire un technico-commercial démarre-t-il à Grenoble ?

Autour de 32 500 € bruts par an (2 110 € nets mensuels) pour un technico-commercial en début de carrière à Grenoble. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 63 300 € bruts.

À Grenoble, ce métier paie-t-il mieux qu'ailleurs ?

Grenoble paie 1,9 % de plus que la médiane nationale du métier et se classe 32e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Vaut-il mieux travailler à Grenoble ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Lyon (94 km) paie ce métier 1 700 € bruts de plus par an, soit 140 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de technico-commercial à Grenoble ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (120 000 postes) et la population municipale (158 454 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 280 postes à Grenoble. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Grenoble ?

Il se classe 59e sur les 124 métiers documentés à Grenoble, et 8e sur 19 au sein de la famille commerce & marketing. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 35 800 € bruts annuels, contre 42 800 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un technico-commercial augmente-t-il avec l'expérience à Grenoble ?

De 32 500 € en début de carrière à 63 300 € après dix ans, soit 30 800 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Grenoble se classant 32e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà supérieure à la médiane nationale.