Salaire technico-commercial à Nancy
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie

Un technico-commercial exerçant à Nancy (54) touche 39 500 € bruts par an en médiane, soit 2 570 € nets mensuels. Un quart gagne moins de 32 000 €, un quart dépasse 51 000 €, et les plus expérimentés montent à 58 500 €. Cela représente 6 % de moins que la médiane nationale du métier, à 42 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Du débutant au senior, combien gagne un technico-commercial à Nancy ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un technico-commercial à Nancy selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 30 000 € | 1 950 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 32 000 € | 2 080 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 39 500 € | 2 570 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 51 000 € | 3 320 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 58 500 € | 3 800 € | 10 % les mieux payés |
Quelle progression de carrière attendre localement ?
La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 9 500 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 19 000 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 28 500 € bruts par an sur une décennie à Nancy, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 1 850 € nets de plus chaque mois.
Nancy paie-t-elle mieux que le reste de la France ?
La médiane nationale d'un technico-commercial est de 42 000 € bruts par an. À Nancy elle atteint 39 500 €, soit 6 % en dessous. La commune se classe 61e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Nancy (54) | 39 500 € | 2 570 € | -6 % |
| France entière | 42 000 € | 2 730 € | référence |
Combien de villes paient mieux que Nancy ?
Sur les 100 communes documentées, 60 paient mieux et 39 paient moins. L'écart avec Neuilly-sur-Seine, en tête du classement, est de 13 000 € bruts par an, soit 1 080 € par mois ; l'écart avec Le Tampon, dernière du classement, atteint 3 800 €. L'amplitude totale du métier d'une commune à l'autre est de 16 800 € bruts annuels.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Nancy |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 52 500 € | +13 000 € |
| 61e — page courante | Nancy (54) | 39 500 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 35 700 € | -3 800 € |
Comment Nancy se compare-t-elle aux grandes villes ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Nancy | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Nancy | 54 | 39 500 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 51 200 € | +29.6 % | technico-commercial à Paris |
| Marseille | 13 | 40 300 € | +2 % | technico-commercial à Marseille |
| Lyon | 69 | 44 500 € | +12.7 % | technico-commercial à Lyon |
| Toulouse | 31 | 42 400 € | +7.3 % | technico-commercial à Toulouse |
| Nice | 06 | 39 500 € | +0 % | technico-commercial à Nice |
Les communes voisines paient-elles mieux ?
Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Nancy, Metz à 48 km (39 500 €), Colmar à 110 km (39 500 €), Strasbourg à 116 km (41 200 €), Mulhouse à 135 km (38 200 €), Besançon à 162 km (39 100 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un technico-commercial. Le meilleur arbitrage local est Strasbourg : 1 700 € de plus par an pour 116 km supplémentaires.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Nancy | 54 | — | 39 500 € | page courante |
| Metz | 57 | 48 km | 39 500 € | +0 % |
| Colmar | 68 | 110 km | 39 500 € | +0 % |
| Strasbourg | 67 | 116 km | 41 200 € | +4.3 % |
| Mulhouse | 68 | 135 km | 38 200 € | -3.3 % |
| Besançon | 25 | 162 km | 39 100 € | -1 % |
Quel salaire viser en cas de mobilité ?
Un technico-commercial payé 39 500 € à Nancy devrait percevoir 39 500 € à Metz, 39 500 € à Colmar, 41 200 € à Strasbourg pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 51 200 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.
Le marché local est-il porteur ?
Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du technico-commercial : 120 000 postes. Poids démographique de Nancy : 0,15 %. Produit des deux : environ 180 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,8 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 1 100 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 120 000 postes |
| Population municipale de Nancy | 104 885 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 180 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +2,8 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 0,94 |
Mieux payé que la moyenne des métiers de Nancy ?
8e sur 19 dans la famille commerce & marketing à Nancy, 59e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (39 500 €) dépasse celle de sa famille (37 700 €) de 1 800 € et la médiane communale toutes professions (33 000 €) de 6 500 €.
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Technico-commercial (59e sur 124) | 39 500 € | — |
| Famille commerce & marketing (8e sur 19) | 37 700 € | +1 800 € |
| Tous métiers à Nancy | 33 000 € | +6 500 € |
Quelles compétences ouvrent le haut de la fourchette ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Nancy pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (51 000 € et au-delà).
- Gestion de la relation client sur la durée
- Prospection et qualification de portefeuille
- Négociation commerciale et closing
- Maîtrise d’un CRM (Salesforce, HubSpot)
- Analyse de performance et pilotage par les KPI
Questions fréquentes
- Combien gagne un technico-commercial débutant à Nancy ?
- Autour de 30 000 € bruts par an (1 950 € nets mensuels) pour un technico-commercial en début de carrière à Nancy. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 58 500 € bruts.
- Vaut-il mieux exercer comme technico-commercial à Nancy ou ailleurs en France ?
- Nancy paie 6 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 61e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Ce salaire de technico-commercial est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 570 € par mois pour la médiane locale de 39 500 €.
- Vaut-il mieux travailler à Nancy ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Strasbourg (116 km) paie ce métier 1 700 € bruts de plus par an, soit 140 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de technico-commercial à Nancy ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (120 000 postes) et la population municipale (104 885 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 180 postes à Nancy. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Nancy ?
- Il se classe 59e sur les 124 métiers documentés à Nancy, et 8e sur 19 au sein de la famille commerce & marketing. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 33 000 € bruts annuels, contre 39 500 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un technico-commercial augmente-t-il avec l'expérience à Nancy ?
- De 30 000 € en début de carrière à 58 500 € après dix ans, soit 28 500 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Nancy se classant 61e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.