Salaire technico-commercial à Rennes
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie

Un technico-commercial exerçant à Rennes (35) touche 41 200 € bruts par an en médiane, soit 2 680 € nets mensuels. Un quart gagne moins de 33 400 €, un quart dépasse 53 100 €, et les plus expérimentés montent à 61 000 €. Cela représente 1,9 % de moins que la médiane nationale du métier, à 42 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un technico-commercial à Rennes ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un technico-commercial à Rennes selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 31 300 € | 2 030 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 33 400 € | 2 170 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 41 200 € | 2 680 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 53 100 € | 3 450 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 61 000 € | 3 970 € | 10 % les mieux payés |
Quelle progression de carrière attendre localement ?
La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 9 900 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 19 800 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 29 700 € bruts par an sur une décennie à Rennes, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 1 940 € nets de plus chaque mois.
Rennes paie-t-elle mieux que le reste de la France ?
La médiane nationale d'un technico-commercial est de 42 000 € bruts par an. À Rennes elle atteint 41 200 €, soit 1,9 % en dessous. La commune se classe 41e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Rennes (35) | 41 200 € | 2 680 € | -1.9 % |
| France entière | 42 000 € | 2 730 € | référence |
Rennes est-elle bien placée pour ce métier ?
Le classement des 100 communes place Rennes en 41e position pour un technico-commercial. Concrètement : 11 300 € de moins par an que Neuilly-sur-Seine, 5 500 € de plus que Le Tampon. Rapporté au mois, l'écart avec la commune la mieux payée représente 940 € bruts.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Rennes |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 52 500 € | +11 300 € |
| 41e — page courante | Rennes (35) | 41 200 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 35 700 € | -5 500 € |
Comment Rennes se compare-t-elle aux grandes villes ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Rennes | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Rennes | 35 | 41 200 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 51 200 € | +24.3 % | technico-commercial à Paris |
| Marseille | 13 | 40 300 € | -2.2 % | technico-commercial à Marseille |
| Lyon | 69 | 44 500 € | +8 % | technico-commercial à Lyon |
| Toulouse | 31 | 42 400 € | +2.9 % | technico-commercial à Toulouse |
| Nice | 06 | 39 500 € | -4.1 % | technico-commercial à Nice |
Les communes voisines paient-elles mieux ?
Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Rennes, Vannes à 96 km (39 500 €), Nantes à 100 km (41 600 €), Saint-Nazaire à 102 km (40 300 €), Angers à 109 km (39 500 €), Cholet à 132 km (38 600 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un technico-commercial. Le meilleur arbitrage local est Nantes : 400 € de plus par an pour 100 km supplémentaires.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Rennes | 35 | — | 41 200 € | page courante |
| Vannes | 56 | 96 km | 39 500 € | -4.1 % |
| Nantes | 44 | 100 km | 41 600 € | +1 % |
| Saint-Nazaire | 44 | 102 km | 40 300 € | -2.2 % |
| Angers | 49 | 109 km | 39 500 € | -4.1 % |
| Cholet | 49 | 132 km | 38 600 € | -6.3 % |
Combien faut-il gagner ailleurs pour l'équivalent ?
Un technico-commercial payé 41 200 € à Rennes devrait percevoir 39 500 € à Vannes, 41 600 € à Nantes, 40 300 € à Saint-Nazaire pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 51 200 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.
Combien de postes de technico-commercial à Rennes ?
Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du technico-commercial : 120 000 postes. Poids démographique de Rennes : 0,32 %. Produit des deux : environ 390 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,8 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 1 200 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 120 000 postes |
| Population municipale de Rennes | 222 485 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 390 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +2,8 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 0,98 |
Mieux payé que la moyenne des métiers de Rennes ?
8e sur 19 dans la famille commerce & marketing à Rennes, 59e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (41 200 €) dépasse celle de sa famille (39 400 €) de 1 800 € et la médiane communale toutes professions (34 400 €) de 6 800 €.
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Technico-commercial (59e sur 124) | 41 200 € | — |
| Famille commerce & marketing (8e sur 19) | 39 400 € | +1 800 € |
| Tous métiers à Rennes | 34 400 € | +6 800 € |
Quelles compétences font monter le salaire d'un technico-commercial ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Rennes pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (53 100 € et au-delà).
- Gestion de la relation client sur la durée
- Prospection et qualification de portefeuille
- Négociation commerciale et closing
- Maîtrise d’un CRM (Salesforce, HubSpot)
- Analyse de performance et pilotage par les KPI
Questions fréquentes
- Combien gagne un technico-commercial débutant à Rennes ?
- Autour de 31 300 € bruts par an (2 030 € nets mensuels) pour un technico-commercial en début de carrière à Rennes. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 61 000 € bruts.
- Vaut-il mieux exercer comme technico-commercial à Rennes ou ailleurs en France ?
- Rennes paie 1,9 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 41e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Ce salaire de technico-commercial est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 680 € par mois pour la médiane locale de 41 200 €.
- Vaut-il mieux travailler à Rennes ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Nantes (100 km) paie ce métier 400 € bruts de plus par an, soit 30 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de technico-commercial à Rennes ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (120 000 postes) et la population municipale (222 485 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 390 postes à Rennes. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Rennes ?
- Il se classe 59e sur les 124 métiers documentés à Rennes, et 8e sur 19 au sein de la famille commerce & marketing. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 34 400 € bruts annuels, contre 41 200 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un technico-commercial augmente-t-il avec l'expérience à Rennes ?
- De 31 300 € en début de carrière à 61 000 € après dix ans, soit 29 700 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Rennes se classant 41e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.