Salaire aide-soignant à Saint-Paul
Par Baptiste Moulin Mis à jour le Méthodologie
Un aide-soignant exerçant à Saint-Paul (974) touche 21 500 € bruts par an en médiane, soit 1 400 € nets mensuels. Un quart gagne moins de 17 400 €, un quart dépasse 27 700 €, et les plus expérimentés montent à 31 800 €. Cela représente 14 % de moins que la médiane nationale du métier, fixée à 25 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un aide-soignant à Saint-Paul ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un aide-soignant à Saint-Paul selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 16 300 € | 1 060 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 17 400 € | 1 130 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 21 500 € | 1 400 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 27 700 € | 1 800 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 31 800 € | 2 070 € | 10 % les mieux payés |
Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?
La médiane nationale d'un aide-soignant est de 25 000 € bruts par an. À Saint-Paul elle atteint 21 500 €, soit 14 % en dessous. La commune se classe 97e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Saint-Paul (974) | 21 500 € | 1 400 € | -14 % |
| France entière | 25 000 € | 1 630 € | référence |
Où un aide-soignant gagne-t-il le plus ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Saint-Paul | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Paul | 974 | 21 500 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 30 500 € | +41.9 % | aide-soignant à Paris |
| Marseille | 13 | 24 000 € | +11.6 % | aide-soignant à Marseille |
| Lyon | 69 | 26 500 € | +23.3 % | aide-soignant à Lyon |
| Toulouse | 31 | 25 300 € | +17.7 % | aide-soignant à Toulouse |
| Nice | 06 | 23 500 € | +9.3 % | aide-soignant à Nice |
Quelles compétences font monter le salaire d'un aide-soignant ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Saint-Paul pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (27 700 € et au-delà).
- Relation patient et communication en situation difficile
- Hygiène, asepsie et prévention du risque infectieux
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Gestion de l’urgence et priorisation
- Diplôme d’État et inscription à l’ordre professionnel
Questions fréquentes
- Ce salaire de aide-soignant est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 1 400 € par mois pour la médiane locale de 21 500 €.
- Quel est le salaire moyen d'un aide-soignant à Saint-Paul ?
- La médiane est de 21 500 € bruts par an à Saint-Paul, soit 1 400 € nets par mois. La moyenne est légèrement supérieure à la médiane car elle est tirée vers le haut par les rémunérations les plus élevées ; c'est pourquoi ce site publie la médiane.
- Combien gagne un aide-soignant débutant à Saint-Paul ?
- Un aide-soignant débutant à Saint-Paul démarre autour de 16 300 € bruts par an, soit 1 060 € nets mensuels. Ce niveau progresse généralement de 15 à 25 % après trois ans d'expérience.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.