Salaire chargé de recrutement à Besançon

De combien augmente-t-on en dix ans à Besançon ?

Entre le premier poste et dix ans d'ancienneté, un chargé de recrutement à Besançon passe de 24 800 € à 48 200 € bruts annuels : 23 400 € de progression, soit 94 % du salaire d'entrée, ou environ 2 300 € gagnés par année d'expérience en moyenne. En net mensuel, l'écart se lit 1 610 € contre 3 130 €.

Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?

La médiane nationale d'un chargé de recrutement est de 35 000 € bruts par an. À Besançon elle atteint 32 600 €, soit 6,9 % en dessous. La commune se classe 66^e sur 100 pour ce métier.

Où se situe Besançon dans le classement national ?

Besançon occupe le rang 66 sur 100 pour ce métier : 65 communes du référentiel rémunèrent mieux un chargé de recrutement, 34 moins bien. Entre Le Tampon (29 800 €) et Neuilly-sur-Seine (43 800 €), la médiane du métier varie de 14 000 € bruts par an. Besançon se situe 2 800 € au-dessus du plancher et 11 200 € sous le plafond.

Où un chargé de recrutement gagne-t-il le plus ?

Que gagne-t-on autour de Besançon ?

À l'échelle du bassin de vie, les cinq communes du référentiel les plus proches de Besançon se trouvent entre 75 et 149 km : Dijon, Chalon-sur-Saône, Mulhouse, Colmar, Annecy. La mieux-disante pour un chargé de recrutement est Annecy (36 800 €), soit 4 200 € bruts annuels de plus, ou 350 € par mois.

Que vaut ce salaire ailleurs en France ?

Changer de commune sans changer de position dans l'échelle du métier suppose de viser 33 300 € à Dijon, 31 900 € à Chalon-sur-Saône, 31 900 € à Mulhouse. À Paris, la même position correspond à 42 700 €. Le point de départ est la médiane locale de 32 600 € à Besançon. Attention à la lecture : il s'agit d'équivalences de salaire, pas d'équivalences de pouvoir d'achat, que le référentiel ne permet pas de calculer.

Quelle taille de marché derrière ces salaires ?

44 000 postes en France pour ce métier. Besançon représentant 0,17 % de la population nationale, l'ordre de grandeur communal s'établit à environ 76 postes — calcul au prorata démographique, non un relevé d'emploi. Les fonctions concentrées sur quelques sites (sièges, hôpitaux, plateformes) échappent largement à cette règle de trois. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +1,4 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 500 € bruts par an.

Quelle place dans le marché local du travail ?

Le référentiel documente 124 métiers à Besançon : ce chargé de recrutement en occupe la 76e position, et la 21e des 24 métiers finance, gestion & droit. Face à la médiane locale toutes professions (32 700 €), l'écart est de −100 € bruts par an.

Que faut-il maîtriser pour bien négocier ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Besançon pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (42 100 € et au-delà).

• Contrôle interne et respect des obligations réglementaires
• Analyse financière et construction de budget
• Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
• Rédaction juridique et veille réglementaire
• Communication des résultats aux opérationnels

Questions fréquentes

Combien gagne un chargé de recrutement à Besançon en moyenne ?

32 600 € bruts par an en médiane à Besançon, soit 2 120 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.

Avec quel salaire un chargé de recrutement démarre-t-il à Besançon ?

Autour de 24 800 € bruts par an (1 610 € nets mensuels) pour un chargé de recrutement en début de carrière à Besançon. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 48 200 € bruts.

À Besançon, ce métier paie-t-il mieux qu'ailleurs ?

Besançon paie 6,9 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 66e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Vaut-il mieux travailler à Besançon ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Annecy (149 km) paie ce métier 4 200 € bruts de plus par an, soit 350 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de chargé de recrutement à Besançon ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (44 000 postes) et la population municipale (119 198 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 76 postes à Besançon. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Besançon ?

Il se classe 76e sur les 124 métiers documentés à Besançon, et 21e sur 24 au sein de la famille finance, gestion & droit. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 32 700 € bruts annuels, contre 32 600 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un chargé de recrutement augmente-t-il avec l'expérience à Besançon ?

De 24 800 € en début de carrière à 48 200 € après dix ans, soit 23 400 € bruts par an de progression (94 % du salaire d'entrée). Besançon se classant 66e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.