Salaire chargé de recrutement en France

Où un chargé de recrutement gagne-t-il le plus ?

Combien la géographie pèse-t-elle sur ce métier ?

34 communes sur 100 rémunèrent un chargé de recrutement au-dessus de la médiane nationale de 35 000 €, 64 en dessous. L'éventail géographique complet va de 29 800 € au Tampon à 43 800 € à Neuilly-sur-Seine : 14 000 € d'écart, soit 1 170 € de brut mensuel entre les deux extrêmes.

Comment ce métier se situe-t-il dans sa famille ?

Dans la famille finance, gestion & droit (24 métiers, 1 407 000 postes, médiane 51 700 €), ce métier occupe la 22e place salariale et pèse 3 % des effectifs. À l'échelle du référentiel entier, il se situe au rang 79 sur 124. Son évolution annuelle (+1,4 %) est inférieure à la moyenne de sa famille.

Débouchés, tension, rémunération : que retenir ?

• 310 000 comptables en France : c'est le socle de la famille, avec une médiane de 36 000 € bruts par an et des débouchés dans toutes les tailles d'entreprise.
• La paie est le métier en tension de la famille : +3,2 % sur douze mois pour un gestionnaire de paie, la plus forte hausse des 24 métiers suivis ici.
• Les professions réglementées occupent le haut de la grille : directeur financier (95 000 €), notaire (90 000 €) et expert-comptable (75 000 €) — des médianes qui recouvrent des statuts souvent non salariés.
• Entre assistant comptable (27 000 €) et directeur financier (95 000 €), la famille couvre le plus grand écart du site : le diplôme et la certification y pèsent directement sur la grille.

Faits calculés sur les métiers finance, gestion & droit du jeu de données — méthodologie.

Que doit savoir faire un chargé de recrutement ?

• Contrôle interne et respect des obligations réglementaires
• Analyse financière et construction de budget
• Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
• Rédaction juridique et veille réglementaire
• Communication des résultats aux opérationnels
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting

Questions fréquentes

Ces salaires de chargé de recrutement sont-ils bruts ou nets ?

Il s'agit de salaires bruts annuels, primes incluses. Pour obtenir le net avant impôt sur le revenu, comptez environ 78 % du montant brut.

Quel est le salaire médian d'un chargé de recrutement en France ?

35 000 € bruts par an, soit 2 280 € nets par mois. La moitié des salariés exerçant ce métier gagnent moins, l'autre moitié davantage.

Dans quelle ville un chargé de recrutement est-il le mieux payé ?

Neuilly-sur-Seine arrive en tête avec 43 800 € bruts annuels en médiane, contre 29 800 € à Fort-de-France. L'écart entre les deux extrêmes atteint 14 000 € bruts par an.

Combien gagne un chargé de recrutement en début de carrière ?

Environ 26 600 € bruts annuels, soit 1 730 € nets mensuels. Après dix ans, la rémunération médiane atteint 51 800 € bruts par an.

Vaut-il mieux changer de ville ou gagner en expérience ?

L'expérience pèse plus : 25 200 € séparent le salaire débutant du salaire senior à l'échelle nationale, contre 14 000 € entre la commune la mieux payée (Neuilly-sur-Seine, 43 800 €) et la moins bien payée (Le Tampon, 29 800 €).

Combien de personnes exercent ce métier en France ?

44 000 postes selon l'effectif national publié dans le référentiel, sur 1 407 000 pour l'ensemble de la famille finance, gestion & droit. La médiane du métier évolue de +1,4 % sur douze mois.

Dans combien de villes ce métier est-il documenté ?

Dans les 100 communes du référentiel, chacune avec sa propre médiane locale, ses quartiles et sa comparaison de voisinage. La médiane nationale de référence est de 35 000 € bruts annuels.

Autres métiers finance, gestion & droit

• Actuaire62 000 €
• Credit manager50 000 €
• Juriste d'entreprise48 000 €
• Responsable ressources humaines50 000 €
• Assistant RH29 000 €
• Responsable administratif et financier56 000 €