Salaire chef d'équipe production à Saint-Étienne

De combien augmente-t-on en dix ans à Saint-Étienne ?

Entre le premier poste et dix ans d'ancienneté, un chef d'équipe production à Saint-Étienne passe de 22 800 € à 44 400 € bruts annuels : 21 600 € de progression, soit 95 % du salaire d'entrée, ou environ 2 200 € gagnés par année d'expérience en moyenne. En net mensuel, l'écart se lit 1 480 € contre 2 890 €.

Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?

La médiane nationale d'un chef d'équipe production est de 33 000 € bruts par an. À Saint-Étienne elle atteint 30 000 €, soit 9,1 % en dessous. La commune se classe 86^e sur 100 pour ce métier.

Quel écart avec les villes les mieux et les moins bien payées ?

85 communes paient mieux que Saint-Étienne pour ce métier, sur 100 documentées — d'où un rang de 86. Le haut du classement (Neuilly-sur-Seine, 41 300 €) est à 11 300 € ; le bas (Le Tampon, 28 100 €) à 1 900 € en dessous. Toutes communes confondues, la médiane du métier s'étale sur 13 200 € bruts par an.

Où un chef d'équipe production gagne-t-il le plus ?

Que gagne-t-on autour de Saint-Étienne ?

À l'échelle du bassin de vie, les cinq communes du référentiel les plus proches de Saint-Étienne se trouvent entre 50 et 108 km : Lyon, Villeurbanne, Valence, Clermont-Ferrand, Grenoble. La mieux-disante pour un chef d'équipe production est Lyon (35 000 €), soit 5 000 € bruts annuels de plus, ou 420 € par mois.

À quel salaire correspond ce niveau dans une autre ville ?

Changer de commune sans changer de position dans l'échelle du métier suppose de viser 35 000 € à Lyon, 34 300 € à Villeurbanne, 30 400 € à Valence. À Paris, la même position correspond à 40 300 €. Le point de départ est la médiane locale de 30 000 € à Saint-Étienne. Attention à la lecture : il s'agit d'équivalences de salaire, pas d'équivalences de pouvoir d'achat, que le référentiel ne permet pas de calculer.

Quel volume d'emploi pour ce métier à Saint-Étienne ?

86 000 postes en France pour ce métier. Saint-Étienne représentant 0,25 % de la population nationale, l'ordre de grandeur communal s'établit à environ 210 postes — calcul au prorata démographique, non un relevé d'emploi. Les fonctions concentrées sur quelques sites (sièges, hôpitaux, plateformes) échappent largement à cette règle de trois. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,6 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 800 € bruts par an.

Quelle place dans le marché local du travail ?

Le référentiel documente 124 métiers à Saint-Étienne : ce chef d'équipe production en occupe la 85e position, et la 11e des 20 métiers industrie & logistique. Face à la médiane locale toutes professions (32 000 €), l'écart est de −2 000 € bruts par an.

Sur quoi un chef d'équipe production est-il recruté à Saint-Étienne ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Saint-Étienne pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (38 700 € et au-delà).

• Démarche qualité (ISO 9001, 5S, AMDEC)
• Maintenance préventive et diagnostic de panne
• Pilotage de flux et gestion des stocks (ERP)
• Sécurité au poste et prévention des risques
• Amélioration continue et lean manufacturing

Questions fréquentes

Combien gagne un chef d'équipe production à Saint-Étienne en moyenne ?

30 000 € bruts par an en médiane à Saint-Étienne, soit 1 950 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.

Avec quel salaire un chef d'équipe production démarre-t-il à Saint-Étienne ?

Autour de 22 800 € bruts par an (1 480 € nets mensuels) pour un chef d'équipe production en début de carrière à Saint-Étienne. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 44 400 € bruts.

À Saint-Étienne, ce métier paie-t-il mieux qu'ailleurs ?

Saint-Étienne paie 9,1 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 86e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Vaut-il mieux travailler à Saint-Étienne ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Lyon (50 km) paie ce métier 5 000 € bruts de plus par an, soit 420 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de chef d'équipe production à Saint-Étienne ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (86 000 postes) et la population municipale (171 057 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 210 postes à Saint-Étienne. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Saint-Étienne ?

Il se classe 85e sur les 124 métiers documentés à Saint-Étienne, et 11e sur 20 au sein de la famille industrie & logistique. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 32 000 € bruts annuels, contre 30 000 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un chef d'équipe production augmente-t-il avec l'expérience à Saint-Étienne ?

De 22 800 € en début de carrière à 44 400 € après dix ans, soit 21 600 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Saint-Étienne se classant 86e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.