Salaire gestionnaire de paie à Nanterre
Par Baptiste Moulin Mis à jour le Méthodologie
Un gestionnaire de paie exerçant à Nanterre (92) touche 40 300 € bruts par an en médiane, soit 2 620 € nets mensuels. Un quart gagne moins de 32 600 €, un quart dépasse 52 000 €, et les plus expérimentés montent à 59 600 €. Cela représente 15,1 % de plus que la médiane nationale du métier, fixée à 35 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un gestionnaire de paie à Nanterre ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un gestionnaire de paie à Nanterre selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 30 600 € | 1 990 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 32 600 € | 2 120 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 40 300 € | 2 620 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 52 000 € | 3 380 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 59 600 € | 3 870 € | 10 % les mieux payés |
Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?
La médiane nationale d'un gestionnaire de paie est de 35 000 € bruts par an. À Nanterre elle atteint 40 300 €, soit 15,1 % au-dessus. La commune se classe 9e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Nanterre (92) | 40 300 € | 2 620 € | +15.1 % |
| France entière | 35 000 € | 2 280 € | référence |
Où un gestionnaire de paie gagne-t-il le plus ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Nanterre | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Nanterre | 92 | 40 300 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 42 700 € | +6 % | gestionnaire de paie à Paris |
| Marseille | 13 | 33 600 € | -16.6 % | gestionnaire de paie à Marseille |
| Lyon | 69 | 37 100 € | -7.9 % | gestionnaire de paie à Lyon |
| Toulouse | 31 | 35 400 € | -12.2 % | gestionnaire de paie à Toulouse |
| Nice | 06 | 32 900 € | -18.4 % | gestionnaire de paie à Nice |
Quelles compétences font monter le salaire d'un gestionnaire de paie ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Nanterre pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (52 000 € et au-delà).
- Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting
- Normes comptables françaises et IFRS
- Contrôle interne et respect des obligations réglementaires
- Analyse financière et construction de budget
- Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
Questions fréquentes
- Ce salaire de gestionnaire de paie est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 620 € par mois pour la médiane locale de 40 300 €.
- Quel est le salaire moyen d'un gestionnaire de paie à Nanterre ?
- La médiane est de 40 300 € bruts par an à Nanterre, soit 2 620 € nets par mois. La moyenne est légèrement supérieure à la médiane car elle est tirée vers le haut par les rémunérations les plus élevées ; c'est pourquoi ce site publie la médiane.
- Combien gagne un gestionnaire de paie débutant à Nanterre ?
- Un gestionnaire de paie débutant à Nanterre démarre autour de 30 600 € bruts par an, soit 1 990 € nets mensuels. Ce niveau progresse généralement de 15 à 25 % après trois ans d'expérience.
Aller plus loin
Autres métiers finance, gestion & droit à Nanterre
Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.