Salaire gestionnaire de paie à Saint-Denis
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie
Le salaire médian d'un gestionnaire de paie à Saint-Denis s'établit à 37 800 € bruts par an, soit 2 460 € nets mensuels sur douze mois. La fourchette courante va de 30 600 € en début de carrière confirmée à 48 800 € pour les profils expérimentés. Cela représente 8 % de plus que la médiane nationale du métier, à 35 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un gestionnaire de paie à Saint-Denis ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un gestionnaire de paie à Saint-Denis selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 28 700 € | 1 870 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 30 600 € | 1 990 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 37 800 € | 2 460 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 48 800 € | 3 170 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 55 900 € | 3 630 € | 10 % les mieux payés |
Quelle progression de carrière attendre localement ?
La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 9 100 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 18 100 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 27 200 € bruts par an sur une décennie à Saint-Denis, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 1 760 € nets de plus chaque mois.
Saint-Denis paie-t-elle mieux que le reste de la France ?
La médiane nationale d'un gestionnaire de paie est de 35 000 € bruts par an. À Saint-Denis elle atteint 37 800 €, soit 8 % au-dessus. La commune se classe 18e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Saint-Denis (93) | 37 800 € | 2 460 € | +8 % |
| France entière | 35 000 € | 2 280 € | référence |
Saint-Denis est-elle bien placée pour ce métier ?
Le classement des 100 communes place Saint-Denis en 18e position pour un gestionnaire de paie. Concrètement : 6 000 € de moins par an que Neuilly-sur-Seine, 8 000 € de plus que Le Tampon. Rapporté au mois, l'écart avec la commune la mieux payée représente 500 € bruts.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Saint-Denis |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 43 800 € | +6 000 € |
| 18e — page courante | Saint-Denis (93) | 37 800 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 29 800 € | -8 000 € |
Comment Saint-Denis se compare-t-elle aux grandes villes ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Saint-Denis | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Denis | 93 | 37 800 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 42 700 € | +13 % | gestionnaire de paie à Paris |
| Marseille | 13 | 33 600 € | -11.1 % | gestionnaire de paie à Marseille |
| Lyon | 69 | 37 100 € | -1.9 % | gestionnaire de paie à Lyon |
| Toulouse | 31 | 35 400 € | -6.3 % | gestionnaire de paie à Toulouse |
| Nice | 06 | 32 900 € | -13 % | gestionnaire de paie à Nice |
Les communes voisines paient-elles mieux ?
Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Saint-Denis, Aubervilliers à 3 km (37 100 €), Clichy à 5 km (39 900 €), Asnières-sur-Seine à 6 km (40 600 €), Drancy à 7 km (36 800 €), Levallois-Perret à 7 km (42 700 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un gestionnaire de paie. Le meilleur arbitrage local est Levallois-Perret : 4 900 € de plus par an pour 7 km supplémentaires.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Denis | 93 | — | 37 800 € | page courante |
| Aubervilliers | 93 | 3 km | 37 100 € | -1.9 % |
| Clichy | 92 | 5 km | 39 900 € | +5.6 % |
| Asnières-sur-Seine | 92 | 6 km | 40 600 € | +7.4 % |
| Drancy | 93 | 7 km | 36 800 € | -2.6 % |
| Levallois-Perret | 92 | 7 km | 42 700 € | +13 % |
Combien faut-il gagner ailleurs pour l'équivalent ?
Un gestionnaire de paie payé 37 800 € à Saint-Denis devrait percevoir 37 100 € à Aubervilliers, 39 900 € à Clichy, 40 600 € à Asnières-sur-Seine pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 42 700 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.
Combien de postes de gestionnaire de paie à Saint-Denis ?
Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du gestionnaire de paie : 62 000 postes. Poids démographique de Saint-Denis : 0,16 %. Produit des deux : environ 100 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +3,2 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 1 200 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 62 000 postes |
| Population municipale de Saint-Denis | 113 170 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 100 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +3,2 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 1,08 |
Mieux payé que la moyenne des métiers de Saint-Denis ?
22e sur 24 dans la famille finance, gestion & droit à Saint-Denis, 77e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (37 800 €) dépasse celle de sa famille (55 900 €) de -18 100 € et la médiane communale toutes professions (37 900 €) de -100 € (soit un écart négatif).
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Gestionnaire de paie (77e sur 124) | 37 800 € | — |
| Famille finance, gestion & droit (22e sur 24) | 55 900 € | -18 100 € |
| Tous métiers à Saint-Denis | 37 900 € | -100 € |
Quelles compétences font monter le salaire d'un gestionnaire de paie ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Saint-Denis pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (48 800 € et au-delà).
- Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting
- Normes comptables françaises et IFRS
- Contrôle interne et respect des obligations réglementaires
- Analyse financière et construction de budget
- Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
Questions fréquentes
- Combien gagne un gestionnaire de paie débutant à Saint-Denis ?
- Autour de 28 700 € bruts par an (1 870 € nets mensuels) pour un gestionnaire de paie en début de carrière à Saint-Denis. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 55 900 € bruts.
- Vaut-il mieux exercer comme gestionnaire de paie à Saint-Denis ou ailleurs en France ?
- Saint-Denis paie 8 % de plus que la médiane nationale du métier et se classe 18e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Ce salaire de gestionnaire de paie est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 460 € par mois pour la médiane locale de 37 800 €.
- Vaut-il mieux travailler à Saint-Denis ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Levallois-Perret (7 km) paie ce métier 4 900 € bruts de plus par an, soit 410 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de gestionnaire de paie à Saint-Denis ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (62 000 postes) et la population municipale (113 170 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 100 postes à Saint-Denis. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Saint-Denis ?
- Il se classe 77e sur les 124 métiers documentés à Saint-Denis, et 22e sur 24 au sein de la famille finance, gestion & droit. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 37 900 € bruts annuels, contre 37 800 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un gestionnaire de paie augmente-t-il avec l'expérience à Saint-Denis ?
- De 28 700 € en début de carrière à 55 900 € après dix ans, soit 27 200 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Saint-Denis se classant 18e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà supérieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.