Salaire responsable marketing à Brest
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie

Le salaire médian d'un responsable marketing à Brest s'établit à 48 900 € bruts par an, soit 3 180 € nets mensuels sur douze mois. La fourchette courante va de 39 600 € en début de carrière confirmée à 63 100 € pour les profils expérimentés. Cela représente 6 % de moins que la médiane nationale du métier, à 52 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un responsable marketing à Brest ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un responsable marketing à Brest selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 37 200 € | 2 420 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 39 600 € | 2 570 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 48 900 € | 3 180 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 63 100 € | 4 100 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 72 400 € | 4 710 € | 10 % les mieux payés |
Que rapporte l'expérience à Brest ?
Un responsable marketing qui démarre à Brest touche 37 200 € bruts ; après dix ans, la médiane des profils seniors atteint 72 400 €. L'écart, 35 200 € par an (+95 %), équivaut à 2 930 € de brut mensuel supplémentaire. Passer le cap de la médiane locale (48 900 €) couvre déjà 33 % de cette progression.
Gagne-t-on plus à Brest qu'ailleurs pour ce métier ?
La médiane nationale d'un responsable marketing est de 52 000 € bruts par an. À Brest elle atteint 48 900 €, soit 6 % en dessous. La commune se classe 56e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Brest (29) | 48 900 € | 3 180 € | -6 % |
| France entière | 52 000 € | 3 380 € | référence |
Brest est-elle bien placée pour ce métier ?
Le classement des 100 communes place Brest en 56e position pour un responsable marketing. Concrètement : 16 100 € de moins par an que Neuilly-sur-Seine, 4 700 € de plus que Le Tampon. Rapporté au mois, l'écart avec la commune la mieux payée représente 1 340 € bruts.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Brest |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 65 000 € | +16 100 € |
| 56e — page courante | Brest (29) | 48 900 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 44 200 € | -4 700 € |
Brest face aux autres villes : qui paie le mieux ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Brest | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Brest | 29 | 48 900 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 63 400 € | +29.7 % | responsable marketing à Paris |
| Marseille | 13 | 49 900 € | +2 % | responsable marketing à Marseille |
| Lyon | 69 | 55 100 € | +12.7 % | responsable marketing à Lyon |
| Toulouse | 31 | 52 500 € | +7.4 % | responsable marketing à Toulouse |
| Nice | 06 | 48 900 € | +0 % | responsable marketing à Nice |
Quel salaire à distance de trajet de Brest ?
Le voisinage immédiat pèse souvent plus qu'un classement national. La commune documentée la plus proche de Brest est Quimper, à 52 km, où la médiane du métier s'établit à 48 400 € bruts. Sur les cinq voisines retenues, 2 paient davantage qu'à Brest ; l'écart maximal atteint 2 100 € par an avec Rennes.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Brest | 29 | — | 48 900 € | page courante |
| Quimper | 29 | 52 km | 48 400 € | -1 % |
| Lorient | 56 | 109 km | 48 900 € | +0 % |
| Vannes | 56 | 152 km | 48 900 € | +0 % |
| Rennes | 35 | 210 km | 51 000 € | +4.3 % |
| Saint-Nazaire | 44 | 210 km | 49 900 € | +2 % |
Combien faut-il gagner ailleurs pour l'équivalent ?
L'équivalent de 48 900 € à Brest, entendu comme le même rang dans la distribution locale du métier, se situe à 48 400 € à Quimper, 48 900 € à Lorient, 48 900 € à Vannes. À Paris, la même position correspond à 63 400 €. L'exercice compare des niveaux de salaire entre communes ; il ne dit rien du coût du logement ni des prix locaux, absents du jeu de données.
Combien de postes de responsable marketing à Brest ?
Combien de postes à Brest ? Le référentiel ne compte pas les emplois commune par commune ; il publie l'effectif national du métier — 38 000 postes — et la population municipale (139 926 habitants). Au prorata, l'ordre de grandeur local ressort à 78 postes. Cette estimation ignore la concentration urbaine de l'emploi et doit donc être lue comme un plancher dans une métropole. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +1,8 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 900 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 38 000 postes |
| Population municipale de Brest | 139 926 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 78 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +1,8 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 0,94 |
Comment ce métier se situe-t-il dans sa famille ?
Rapporté au marché local, ce métier se place 22e sur 124 à Brest — le sommet du classement communal étant tenu par directeur financier à 89 300 €. Dans sa propre famille (commerce & marketing, 19 métiers), il occupe le rang 3, avec +11 200 € par rapport à la médiane de famille à Brest.
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Responsable marketing (22e sur 124) | 48 900 € | — |
| Famille commerce & marketing (3e sur 19) | 37 700 € | +11 200 € |
| Tous métiers à Brest | 33 000 € | +15 900 € |
Quelles compétences font monter le salaire d'un responsable marketing ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Brest pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (63 100 € et au-delà).
- Maîtrise d’un CRM (Salesforce, HubSpot)
- Analyse de performance et pilotage par les KPI
- Connaissance produit et argumentaire structuré
- Marketing digital et acquisition payante
- Gestion de la relation client sur la durée
Questions fréquentes
- Ce salaire de responsable marketing est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 3 180 € par mois pour la médiane locale de 48 900 €.
- Quel est le salaire moyen d'un responsable marketing à Brest ?
- 48 900 € bruts par an en médiane à Brest, soit 3 180 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.
- Combien gagne un responsable marketing débutant à Brest ?
- Autour de 37 200 € bruts par an (2 420 € nets mensuels) pour un responsable marketing en début de carrière à Brest. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 72 400 € bruts.
- Vaut-il mieux travailler à Brest ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Rennes (210 km) paie ce métier 2 100 € bruts de plus par an, soit 180 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de responsable marketing à Brest ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (38 000 postes) et la population municipale (139 926 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 78 postes à Brest. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Brest ?
- Il se classe 22e sur les 124 métiers documentés à Brest, et 3e sur 19 au sein de la famille commerce & marketing. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 33 000 € bruts annuels, contre 48 900 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un responsable marketing augmente-t-il avec l'expérience à Brest ?
- De 37 200 € en début de carrière à 72 400 € après dix ans, soit 35 200 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Brest se classant 56e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.