Salaire sage-femme à Saint-Quentin

Que rapporte l'expérience à Saint-Quentin ?

Un sage-femme qui démarre à Saint-Quentin touche 25 400 € bruts ; après dix ans, la médiane des profils seniors atteint 49 400 €. L'écart, 24 000 € par an (+94 %), équivaut à 2 000 € de brut mensuel supplémentaire. Passer le cap de la médiane locale (33 400 €) couvre déjà 33 % de cette progression.

Gagne-t-on plus à Saint-Quentin qu'ailleurs pour ce métier ?

La médiane nationale d'un sage-femme est de 38 000 € bruts par an. À Saint-Quentin elle atteint 33 400 €, soit 12,1 % en dessous. La commune se classe 95^e sur 100 pour ce métier.

Combien de villes paient mieux que Saint-Quentin ?

Sur les 100 communes documentées, 94 paient mieux et 5 paient moins. L'écart avec Neuilly-sur-Seine, en tête du classement, est de 14 100 € bruts par an, soit 1 180 € par mois ; l'écart avec Le Tampon, dernière du classement, atteint 1 100 €. L'amplitude totale du métier d'une commune à l'autre est de 15 200 € bruts annuels.

Saint-Quentin face aux autres villes : qui paie le mieux ?

Quel salaire à distance de trajet de Saint-Quentin ?

Le voisinage immédiat pèse souvent plus qu'un classement national. La commune documentée la plus proche de Saint-Quentin est Amiens, à 71 km, où la médiane du métier s'établit à 35 000 € bruts. Sur les cinq voisines retenues, 5 paient davantage qu'à Saint-Quentin ; l'écart maximal atteint 3 800 € par an avec Villeneuve-d'Ascq.

Quel salaire viser en cas de mobilité ?

L'équivalent de 33 400 € à Saint-Quentin, entendu comme le même rang dans la distribution locale du métier, se situe à 35 000 € à Amiens, 35 700 € à Reims, 37 200 € à Villeneuve-d'Ascq. À Paris, la même position correspond à 46 400 €. L'exercice compare des niveaux de salaire entre communes ; il ne dit rien du coût du logement ni des prix locaux, absents du jeu de données.

Le marché local est-il porteur ?

Combien de postes à Saint-Quentin ? Le référentiel ne compte pas les emplois commune par commune ; il publie l'effectif national du métier — 24 000 postes — et la population municipale (53 090 habitants). Au prorata, l'ordre de grandeur local ressort à 19 postes. Cette estimation ignore la concentration urbaine de l'emploi et doit donc être lue comme un plancher dans une métropole. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +3,0 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 1 000 € bruts par an.

Comment ce métier se situe-t-il dans sa famille ?

Rapporté au marché local, ce métier se place 69e sur 124 à Saint-Quentin — le sommet du classement communal étant tenu par directeur financier à 83 600 €. Dans sa propre famille (santé, 18 métiers), il occupe le rang 6, avec −2 200 € par rapport à la médiane de famille à Saint-Quentin.

Quelles compétences ouvrent le haut de la fourchette ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Saint-Quentin pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (43 100 € et au-delà).

• Traçabilité et tenue du dossier patient
• Relation patient et communication en situation difficile
• Hygiène, asepsie et prévention du risque infectieux
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Gestion de l’urgence et priorisation

Questions fréquentes

Ce salaire de sage-femme est-il brut ou net ?

Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 170 € par mois pour la médiane locale de 33 400 €.

Quel est le salaire moyen d'un sage-femme à Saint-Quentin ?

33 400 € bruts par an en médiane à Saint-Quentin, soit 2 170 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.

Combien gagne un sage-femme débutant à Saint-Quentin ?

Autour de 25 400 € bruts par an (1 650 € nets mensuels) pour un sage-femme en début de carrière à Saint-Quentin. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 49 400 € bruts.

Vaut-il mieux travailler à Saint-Quentin ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Villeneuve-d'Ascq (87 km) paie ce métier 3 800 € bruts de plus par an, soit 320 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de sage-femme à Saint-Quentin ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (24 000 postes) et la population municipale (53 090 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 19 postes à Saint-Quentin. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Saint-Quentin ?

Il se classe 69e sur les 124 métiers documentés à Saint-Quentin, et 6e sur 18 au sein de la famille santé. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 30 900 € bruts annuels, contre 33 400 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un sage-femme augmente-t-il avec l'expérience à Saint-Quentin ?

De 25 400 € en début de carrière à 49 400 € après dix ans, soit 24 000 € bruts par an de progression (94 % du salaire d'entrée). Saint-Quentin se classant 95e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.