Salaire traffic manager à Saint-Paul
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie

Le salaire médian d'un traffic manager à Saint-Paul s'établit à 34 400 € bruts par an, soit 2 240 € nets mensuels sur douze mois. La fourchette courante va de 27 900 € en début de carrière confirmée à 44 400 € pour les profils expérimentés. Cela représente 14 % de moins que la médiane nationale du métier, à 40 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un traffic manager à Saint-Paul ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un traffic manager à Saint-Paul selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 26 100 € | 1 700 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 27 900 € | 1 810 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 34 400 € | 2 240 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 44 400 € | 2 890 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 50 900 € | 3 310 € | 10 % les mieux payés |
Quelle progression de carrière attendre localement ?
La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 8 300 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 16 500 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 24 800 € bruts par an sur une décennie à Saint-Paul, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 1 610 € nets de plus chaque mois.
Saint-Paul paie-t-elle mieux que le reste de la France ?
La médiane nationale d'un traffic manager est de 40 000 € bruts par an. À Saint-Paul elle atteint 34 400 €, soit 14 % en dessous. La commune se classe 97e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Saint-Paul (974) | 34 400 € | 2 240 € | -14 % |
| France entière | 40 000 € | 2 600 € | référence |
Saint-Paul est-elle bien placée pour ce métier ?
Le classement des 100 communes place Saint-Paul en 97e position pour un traffic manager. Concrètement : 15 600 € de moins par an que Neuilly-sur-Seine, 400 € de plus que Le Tampon. Rapporté au mois, l'écart avec la commune la mieux payée représente 1 300 € bruts.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Saint-Paul |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 50 000 € | +15 600 € |
| 97e — page courante | Saint-Paul (974) | 34 400 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 34 000 € | -400 € |
Comment Saint-Paul se compare-t-elle aux grandes villes ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Saint-Paul | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Paul | 974 | 34 400 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 48 800 € | +41.9 % | traffic manager à Paris |
| Marseille | 13 | 38 400 € | +11.6 % | traffic manager à Marseille |
| Lyon | 69 | 42 400 € | +23.3 % | traffic manager à Lyon |
| Toulouse | 31 | 40 400 € | +17.4 % | traffic manager à Toulouse |
| Nice | 06 | 37 600 € | +9.3 % | traffic manager à Nice |
Les communes voisines paient-elles mieux ?
Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Saint-Paul, Le Tampon à 39 km (34 000 €), Saint-Pierre à 43 km (34 400 €), Ajaccio à 8 474 km (36 800 €), Antibes à 8 698 km (38 400 €), Nice à 8 701 km (37 600 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un traffic manager. Le meilleur arbitrage local est Antibes : 4 000 € de plus par an pour 8 698 km supplémentaires.
| Commune | Dép. | Distance | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|---|---|
| Saint-Paul | 974 | — | 34 400 € | page courante |
| Le Tampon | 974 | 39 km | 34 000 € | -1.2 % |
| Saint-Pierre | 974 | 43 km | 34 400 € | +0 % |
| Ajaccio | 2A | 8474 km | 36 800 € | +7 % |
| Antibes | 06 | 8698 km | 38 400 € | +11.6 % |
| Nice | 06 | 8701 km | 37 600 € | +9.3 % |
Combien faut-il gagner ailleurs pour l'équivalent ?
Un traffic manager payé 34 400 € à Saint-Paul devrait percevoir 34 000 € au Tampon, 34 400 € à Saint-Pierre, 36 800 € à Ajaccio pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 48 800 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.
Combien de postes de traffic manager à Saint-Paul ?
Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du traffic manager : 11 000 postes. Poids démographique de Saint-Paul : 0,15 %. Produit des deux : environ 17 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +2,0 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 700 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 11 000 postes |
| Population municipale de Saint-Paul | 105 240 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 17 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +2,0 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 0,86 |
Mieux payé que la moyenne des métiers de Saint-Paul ?
11e sur 19 dans la famille commerce & marketing à Saint-Paul, 66e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (34 400 €) dépasse celle de sa famille (34 500 €) de -100 € et la médiane communale toutes professions (30 200 €) de 4 200 €.
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Traffic manager (66e sur 124) | 34 400 € | — |
| Famille commerce & marketing (11e sur 19) | 34 500 € | -100 € |
| Tous métiers à Saint-Paul | 30 200 € | +4 200 € |
Quelles compétences font monter le salaire d'un traffic manager ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Saint-Paul pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (44 400 € et au-delà).
- Connaissance produit et argumentaire structuré
- Marketing digital et acquisition payante
- Gestion de la relation client sur la durée
- Prospection et qualification de portefeuille
- Négociation commerciale et closing
Questions fréquentes
- Combien gagne un traffic manager débutant à Saint-Paul ?
- Autour de 26 100 € bruts par an (1 700 € nets mensuels) pour un traffic manager en début de carrière à Saint-Paul. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 50 900 € bruts.
- Vaut-il mieux exercer comme traffic manager à Saint-Paul ou ailleurs en France ?
- Saint-Paul paie 14 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 97e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Ce salaire de traffic manager est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 240 € par mois pour la médiane locale de 34 400 €.
- Vaut-il mieux travailler à Saint-Paul ou dans une commune voisine ?
- Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Antibes (8 698 km) paie ce métier 4 000 € bruts de plus par an, soit 330 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.
- Combien y a-t-il de postes de traffic manager à Saint-Paul ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (11 000 postes) et la population municipale (105 240 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 17 postes à Saint-Paul. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Saint-Paul ?
- Il se classe 66e sur les 124 métiers documentés à Saint-Paul, et 11e sur 19 au sein de la famille commerce & marketing. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 30 200 € bruts annuels, contre 34 400 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un traffic manager augmente-t-il avec l'expérience à Saint-Paul ?
- De 26 100 € en début de carrière à 50 900 € après dix ans, soit 24 800 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Saint-Paul se classant 97e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.