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Salaire chargé de recrutement à Champigny-sur-Marne

Par Mis à jour le Méthodologie

À Champigny-sur-Marne, la rémunération médiane d'un chargé de recrutement atteint 37 100 € bruts annuels, environ 2 410 € nets par mois. Les débutants perçoivent près de 28 200 €, les seniors dépassent 54 900 € après une dizaine d'années. Cela représente 6 % de plus que la médiane nationale du métier, fixée à 35 000 € bruts.

Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés

Distribution des salaires bruts annuels — chargé de recrutement à Champigny-sur-Marne
28 200 €Médiane 37 100 €54 900 €

Combien gagne un chargé de recrutement à Champigny-sur-Marne ?

Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un chargé de recrutement à Champigny-sur-Marne selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.

Salaire chargé de recrutement à Champigny-sur-Marne — brut annuel et net mensuel estimé (2025)
NiveauBrut annuelNet mensuel estimé
Débutant (0-2 ans)28 200 €1 830 €
1er quartile (Q1)30 100 €1 960 €
Médiane37 100 €2 410 €
3e quartile (Q3)47 900 €3 110 €
Senior (10 ans et +)54 900 €3 570 €

Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?

La médiane nationale d'un chargé de recrutement est de 35 000 € bruts par an. À Champigny-sur-Marne elle atteint 37 100 €, soit 6 % au-dessus. La commune se classe 22e sur 100 pour ce métier.

Médiane brute annuelle comparée — chargé de recrutement (2025)
Champigny-sur-Marne : 37 100 € bruts/an (médiane locale)Champigny-sur-Marne (94)37 100 €Médiane nationale : 35 000 € bruts/anFrance entière35 000 €Neuilly-sur-Seine, ville la mieux payée : 43 800 € bruts/an — voir la ficheNeuilly-sur-Seine (1ʳᵉ sur 100)43 800 €
Comparaison de la médiane brute annuelle — chargé de recrutement
PérimètreMédiane bruteNet mensuelÉcart
Champigny-sur-Marne (94)37 100 €2 410 €+6 %
France entière35 000 €2 280 €référence

Où un chargé de recrutement gagne-t-il le plus ?

Champigny-sur-Marne face aux cinq plus grandes villes de France — chargé de recrutement
VilleDép.Médiane bruteÉcart avec Champigny-sur-MarneFiche
Champigny-sur-Marne9437 100 €page courante
Paris7542 700 €+15.1 % chargé de recrutement à Paris
Marseille1333 600 €-9.4 % chargé de recrutement à Marseille
Lyon6937 100 €+0 % chargé de recrutement à Lyon
Toulouse3135 400 €-4.6 % chargé de recrutement à Toulouse
Nice0632 900 €-11.3 % chargé de recrutement à Nice

Quelles compétences font monter le salaire d'un chargé de recrutement ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Champigny-sur-Marne pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (47 900 € et au-delà).

  • Contrôle interne et respect des obligations réglementaires
  • Analyse financière et construction de budget
  • Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
  • Rédaction juridique et veille réglementaire
  • Communication des résultats aux opérationnels

Questions fréquentes

Quel est le salaire moyen d'un chargé de recrutement à Champigny-sur-Marne ?
La médiane est de 37 100 € bruts par an à Champigny-sur-Marne, soit 2 410 € nets par mois. La moyenne est légèrement supérieure à la médiane car elle est tirée vers le haut par les rémunérations les plus élevées ; c'est pourquoi ce site publie la médiane.
Combien gagne un chargé de recrutement débutant à Champigny-sur-Marne ?
Un chargé de recrutement débutant à Champigny-sur-Marne démarre autour de 28 200 € bruts par an, soit 1 830 € nets mensuels. Ce niveau progresse généralement de 15 à 25 % après trois ans d'expérience.
Vaut-il mieux exercer comme chargé de recrutement à Champigny-sur-Marne ou ailleurs en France ?
Champigny-sur-Marne paie 6 % de plus que la médiane nationale du métier et se classe 22e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.