Salaire chargé de recrutement à Saint-Denis

De combien augmente-t-on en dix ans à Saint-Denis ?

Entre le premier poste et dix ans d'ancienneté, un chargé de recrutement à Saint-Denis passe de 28 700 € à 55 900 € bruts annuels : 27 200 € de progression, soit 95 % du salaire d'entrée, ou environ 2 700 € gagnés par année d'expérience en moyenne. En net mensuel, l'écart se lit 1 870 € contre 3 630 €.

Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?

La médiane nationale d'un chargé de recrutement est de 35 000 € bruts par an. À Saint-Denis elle atteint 37 800 €, soit 8 % au-dessus. La commune se classe 18^e sur 100 pour ce métier.

Quel écart avec les villes les mieux et les moins bien payées ?

17 communes paient mieux que Saint-Denis pour ce métier, sur 100 documentées — d'où un rang de 18. Le haut du classement (Neuilly-sur-Seine, 43 800 €) est à 6 000 € ; le bas (Le Tampon, 29 800 €) à 8 000 € en dessous. Toutes communes confondues, la médiane du métier s'étale sur 14 000 € bruts par an.

Où un chargé de recrutement gagne-t-il le plus ?

Que gagne-t-on autour de Saint-Denis ?

À l'échelle du bassin de vie, les cinq communes du référentiel les plus proches de Saint-Denis se trouvent entre 3 et 7 km : Aubervilliers, Clichy, Asnières-sur-Seine, Drancy, Levallois-Perret. La mieux-disante pour un chargé de recrutement est Levallois-Perret (42 700 €), soit 4 900 € bruts annuels de plus, ou 410 € par mois.

À quel salaire correspond ce niveau dans une autre ville ?

Changer de commune sans changer de position dans l'échelle du métier suppose de viser 37 100 € à Aubervilliers, 39 900 € à Clichy, 40 600 € à Asnières-sur-Seine. À Paris, la même position correspond à 42 700 €. Le point de départ est la médiane locale de 37 800 € à Saint-Denis. Attention à la lecture : il s'agit d'équivalences de salaire, pas d'équivalences de pouvoir d'achat, que le référentiel ne permet pas de calculer.

Quel volume d'emploi pour ce métier à Saint-Denis ?

44 000 postes en France pour ce métier. Saint-Denis représentant 0,16 % de la population nationale, l'ordre de grandeur communal s'établit à environ 73 postes — calcul au prorata démographique, non un relevé d'emploi. Les fonctions concentrées sur quelques sites (sièges, hôpitaux, plateformes) échappent largement à cette règle de trois. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +1,4 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 500 € bruts par an.

Quelle place dans le marché local du travail ?

Le référentiel documente 124 métiers à Saint-Denis : ce chargé de recrutement en occupe la 76e position, et la 21e des 24 métiers finance, gestion & droit. Face à la médiane locale toutes professions (37 900 €), l'écart est de −100 € bruts par an.

Sur quoi un chargé de recrutement est-il recruté à Saint-Denis ?

Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Saint-Denis pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (48 800 € et au-delà).

• Contrôle interne et respect des obligations réglementaires
• Analyse financière et construction de budget
• Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
• Rédaction juridique et veille réglementaire
• Communication des résultats aux opérationnels

Questions fréquentes

Combien gagne un chargé de recrutement à Saint-Denis en moyenne ?

37 800 € bruts par an en médiane à Saint-Denis, soit 2 460 € nets par mois. La moyenne serait un peu plus haute, tirée par les rémunérations les plus élevées ; ce site publie la médiane, qui décrit un salaire réellement au centre de la distribution.

Avec quel salaire un chargé de recrutement démarre-t-il à Saint-Denis ?

Autour de 28 700 € bruts par an (1 870 € nets mensuels) pour un chargé de recrutement en début de carrière à Saint-Denis. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 55 900 € bruts.

À Saint-Denis, ce métier paie-t-il mieux qu'ailleurs ?

Saint-Denis paie 8 % de plus que la médiane nationale du métier et se classe 18e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.

Vaut-il mieux travailler à Saint-Denis ou dans une commune voisine ?

Parmi les cinq communes documentées les plus proches, Levallois-Perret (7 km) paie ce métier 4 900 € bruts de plus par an, soit 410 € par mois. L'arbitrage se joue sur le temps de trajet et le coût du logement, que ce site ne mesure pas.

Combien y a-t-il de postes de chargé de recrutement à Saint-Denis ?

Le référentiel publie l'effectif national du métier (44 000 postes) et la population municipale (113 170 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 73 postes à Saint-Denis. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.

Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Saint-Denis ?

Il se classe 76e sur les 124 métiers documentés à Saint-Denis, et 21e sur 24 au sein de la famille finance, gestion & droit. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 37 900 € bruts annuels, contre 37 800 € pour ce métier.

De combien le salaire d'un chargé de recrutement augmente-t-il avec l'expérience à Saint-Denis ?

De 28 700 € en début de carrière à 55 900 € après dix ans, soit 27 200 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Saint-Denis se classant 18e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà supérieure à la médiane nationale.