Salaire chargé de recrutement à Strasbourg
Par Baptiste Moulin Données INSEE 2025 Page révisée le Méthodologie
Le salaire médian d'un chargé de recrutement à Strasbourg s'établit à 34 300 € bruts par an, soit 2 230 € nets mensuels sur douze mois. La fourchette courante va de 27 800 € en début de carrière confirmée à 44 200 € pour les profils expérimentés. Cela représente 2 % de moins que la médiane nationale du métier, à 35 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un chargé de recrutement à Strasbourg ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un chargé de recrutement à Strasbourg selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 26 100 € | 1 700 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 27 800 € | 1 810 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 34 300 € | 2 230 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 44 200 € | 2 870 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 50 800 € | 3 300 € | 10 % les mieux payés |
Quelle progression de carrière attendre localement ?
La progression locale n'est pas linéaire dans le ressenti mais elle est mesurable : 8 200 € séparent le salaire d'entrée de la médiane, puis 16 500 € séparent la médiane du niveau senior. Au total 24 700 € bruts par an sur une décennie à Strasbourg, soit 95 % de plus qu'au démarrage — environ 1 600 € nets de plus chaque mois.
Strasbourg paie-t-elle mieux que le reste de la France ?
La médiane nationale d'un chargé de recrutement est de 35 000 € bruts par an. À Strasbourg elle atteint 34 300 €, soit 2 % en dessous. La commune se classe 42e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Strasbourg (67) | 34 300 € | 2 230 € | -2 % |
| France entière | 35 000 € | 2 280 € | référence |
Strasbourg est-elle bien placée pour ce métier ?
Le classement des 100 communes place Strasbourg en 42e position pour un chargé de recrutement. Concrètement : 9 500 € de moins par an que Neuilly-sur-Seine, 4 500 € de plus que Le Tampon. Rapporté au mois, l'écart avec la commune la mieux payée représente 790 € bruts.
| Repère | Commune | Médiane brute | Écart avec Strasbourg |
|---|---|---|---|
| 1ʳᵉ du classement | Neuilly-sur-Seine | 43 800 € | +9 500 € |
| 42e — page courante | Strasbourg (67) | 34 300 € | — |
| 100e du classement | Le Tampon | 29 800 € | -4 500 € |
Comment Strasbourg se compare-t-elle aux grandes villes ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Strasbourg | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Strasbourg | 67 | 34 300 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 42 700 € | +24.5 % | chargé de recrutement à Paris |
| Marseille | 13 | 33 600 € | -2 % | chargé de recrutement à Marseille |
| Lyon | 69 | 37 100 € | +8.2 % | chargé de recrutement à Lyon |
| Toulouse | 31 | 35 400 € | +3.2 % | chargé de recrutement à Toulouse |
| Nice | 06 | 32 900 € | -4.1 % | chargé de recrutement à Nice |
Les communes voisines paient-elles mieux ?
Le référentiel permet de raisonner à distance constante. Autour de Strasbourg, Colmar à 62 km (32 900 €), Mulhouse à 97 km (31 900 €), Nancy à 116 km (32 900 €), Metz à 130 km (32 900 €), Besançon à 197 km (32 600 €) constituent les cinq points de comparaison les plus proches pour un chargé de recrutement. Aucune de ces communes ne paie mieux ce métier que Strasbourg.
Combien faut-il gagner ailleurs pour l'équivalent ?
Un chargé de recrutement payé 34 300 € à Strasbourg devrait percevoir 32 900 € à Colmar, 31 900 € à Mulhouse, 32 900 € à Nancy pour rester au même niveau relatif dans chacune de ces communes. À Paris, la même position correspond à 42 700 €. Ces conversions reposent uniquement sur l'indice salarial communal publié en méthodologie ; aucune donnée de coût de la vie n'entre dans le calcul.
Combien de postes de chargé de recrutement à Strasbourg ?
Le volume d'emploi local n'est pas mesuré directement : il est déduit. Effectif national du chargé de recrutement : 44 000 postes. Poids démographique de Strasbourg : 0,42 %. Produit des deux : environ 190 postes. À manier comme un ordre de grandeur, l'emploi n'étant pas réparti au prorata des habitants. Sur douze mois, la médiane nationale du métier progresse de +1,4 % : appliquée à la médiane locale, cette dynamique représente environ 500 € bruts par an.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif national du métier | 44 000 postes |
| Population municipale de Strasbourg | 291 313 hab. |
| Ordre de grandeur local (prorata démographique) | ≈ 190 postes |
| Évolution 12 mois de la médiane nationale | +1,4 % |
| Indice salarial communal (base 1,00) | 0,98 |
Mieux payé que la moyenne des métiers de Strasbourg ?
21e sur 24 dans la famille finance, gestion & droit à Strasbourg, 76e sur 124 tous métiers confondus. La médiane du métier (34 300 €) dépasse celle de sa famille (50 700 €) de -16 400 € et la médiane communale toutes professions (34 400 €) de -100 € (soit un écart négatif).
| Repère local | Médiane brute | Écart |
|---|---|---|
| Chargé de recrutement (76e sur 124) | 34 300 € | — |
| Famille finance, gestion & droit (21e sur 24) | 50 700 € | -16 400 € |
| Tous métiers à Strasbourg | 34 400 € | -100 € |
Quelles compétences font monter le salaire d'un chargé de recrutement ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi de Strasbourg pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (44 200 € et au-delà).
- Contrôle interne et respect des obligations réglementaires
- Analyse financière et construction de budget
- Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
- Rédaction juridique et veille réglementaire
- Communication des résultats aux opérationnels
Questions fréquentes
- Combien gagne un chargé de recrutement débutant à Strasbourg ?
- Autour de 26 100 € bruts par an (1 700 € nets mensuels) pour un chargé de recrutement en début de carrière à Strasbourg. Après dix ans, la médiane locale des profils seniors atteint 50 800 € bruts.
- Vaut-il mieux exercer comme chargé de recrutement à Strasbourg ou ailleurs en France ?
- Strasbourg paie 2 % de moins que la médiane nationale du métier et se classe 42e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Ce salaire de chargé de recrutement est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 230 € par mois pour la médiane locale de 34 300 €.
- Vaut-il mieux travailler à Strasbourg ou dans une commune voisine ?
- Aucune des cinq communes documentées les plus proches ne paie mieux : Strasbourg est la mieux-disante de son voisinage immédiat pour un chargé de recrutement, avec 34 300 € bruts annuels en médiane.
- Combien y a-t-il de postes de chargé de recrutement à Strasbourg ?
- Le référentiel publie l'effectif national du métier (44 000 postes) et la population municipale (291 313 habitants). Le prorata démographique donne un ordre de grandeur d'environ 190 postes à Strasbourg. Ce n'est pas un comptage d'emplois : la concentration urbaine et les fonctions de siège rendent le chiffre réel généralement plus élevé dans les métropoles.
- Ce métier est-il bien payé par rapport aux autres à Strasbourg ?
- Il se classe 76e sur les 124 métiers documentés à Strasbourg, et 21e sur 24 au sein de la famille finance, gestion & droit. La médiane locale toutes professions confondues s'établit à 34 400 € bruts annuels, contre 34 300 € pour ce métier.
- De combien le salaire d'un chargé de recrutement augmente-t-il avec l'expérience à Strasbourg ?
- De 26 100 € en début de carrière à 50 800 € après dix ans, soit 24 700 € bruts par an de progression (95 % du salaire d'entrée). Strasbourg se classant 42e sur 100 pour ce métier, cette progression s'applique à une base déjà inférieure à la médiane nationale.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.