Salaire gestionnaire de paie à Aulnay-sous-Bois
Par Baptiste Moulin Mis à jour le Méthodologie
Le salaire médian d'un gestionnaire de paie à Aulnay-sous-Bois s'établit à 36 800 € bruts par an, soit 2 390 € nets mensuels sur douze mois. La fourchette courante va de 29 800 € en début de carrière confirmée à 47 500 € pour les profils expérimentés. Cela représente 5,1 % de plus que la médiane nationale du métier, fixée à 35 000 € bruts.
Mis à jour le · Source : INSEE, base Tous salariés
Combien gagne un gestionnaire de paie à Aulnay-sous-Bois ?
Le tableau ci-dessous détaille la rémunération brute annuelle d'un gestionnaire de paie à Aulnay-sous-Bois selon le niveau d'expérience. Les montants sont exprimés en brut, primes comprises ; le net mensuel indiqué est une estimation avant impôt sur le revenu.
| Niveau | Brut annuel | Net mensuel estimé | Lecture |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 28 000 € | 1 820 € | 10 % les moins payés |
| 1er quartile (Q1) | 29 800 € | 1 940 € | 25 % gagnent moins |
| Médiane | 36 800 € | 2 390 € | 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus |
| 3e quartile (Q3) | 47 500 € | 3 090 € | 25 % gagnent plus |
| Senior (10 ans et +) | 54 500 € | 3 540 € | 10 % les mieux payés |
Ce salaire est-il supérieur à la moyenne nationale du métier ?
La médiane nationale d'un gestionnaire de paie est de 35 000 € bruts par an. À Aulnay-sous-Bois elle atteint 36 800 €, soit 5,1 % au-dessus. La commune se classe 27e sur 100 pour ce métier.
| Périmètre | Médiane brute | Net mensuel | Écart |
|---|---|---|---|
| Aulnay-sous-Bois (93) | 36 800 € | 2 390 € | +5.1 % |
| France entière | 35 000 € | 2 280 € | référence |
Où un gestionnaire de paie gagne-t-il le plus ?
| Ville | Dép. | Médiane brute | Écart avec Aulnay-sous-Bois | Fiche |
|---|---|---|---|---|
| Aulnay-sous-Bois | 93 | 36 800 € | — | page courante |
| Paris | 75 | 42 700 € | +16 % | gestionnaire de paie à Paris |
| Marseille | 13 | 33 600 € | -8.7 % | gestionnaire de paie à Marseille |
| Lyon | 69 | 37 100 € | +0.8 % | gestionnaire de paie à Lyon |
| Toulouse | 31 | 35 400 € | -3.8 % | gestionnaire de paie à Toulouse |
| Nice | 06 | 32 900 € | -10.6 % | gestionnaire de paie à Nice |
Quelles compétences font monter le salaire d'un gestionnaire de paie ?
Les compétences suivantes reviennent le plus souvent dans les offres d'emploi d'Aulnay-sous-Bois pour ce métier. Elles ne garantissent pas un salaire, mais elles conditionnent l'accès au troisième quartile (47 500 € et au-delà).
- Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting
- Normes comptables françaises et IFRS
- Contrôle interne et respect des obligations réglementaires
- Analyse financière et construction de budget
- Logiciels métier (Sage, Cegid, SAP)
Questions fréquentes
- Combien gagne un gestionnaire de paie débutant à Aulnay-sous-Bois ?
- Un gestionnaire de paie débutant à Aulnay-sous-Bois démarre autour de 28 000 € bruts par an, soit 1 820 € nets mensuels. Ce niveau progresse généralement de 15 à 25 % après trois ans d'expérience.
- Vaut-il mieux exercer comme gestionnaire de paie à Aulnay-sous-Bois ou ailleurs en France ?
- Aulnay-sous-Bois paie 5,1 % de plus que la médiane nationale du métier et se classe 27e sur 100 villes. À arbitrer avec le coût du logement, qui suit souvent la même pente que les salaires.
- Ce salaire de gestionnaire de paie est-il brut ou net ?
- Tous les montants publiés sur cette page sont des salaires bruts annuels. Le net avant impôt correspond à environ 78 % du brut pour un salarié non cadre du privé, soit 2 390 € par mois pour la médiane locale de 36 800 €.
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Source : INSEE (DADS / base Tous salariés), millésime 2025. Salaires bruts annuels, primes incluses. Mise à jour : . Règles de calcul, coefficients et limites : méthodologie.